Researchmedewerker MS centrum

Grondig wetenschappelijk onderzoek naar Multiple Sclerose (MS) blijft hard nodig. Hieraan bijdragen zien wij als onlosmakelijk onderdeel van onze MS zorg. Deel jij onze passie en wil jij ons team als bevlogen researchmedewerker aanvullen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Uitblinken als researchmedewerker MS, hoe zou jij het doen?

Per april zijn wij voor onze afdeling Neurologie op zoek naar twee enthousiaste

RESEARCHMEDEWERKERS MS CENTRUM
voor 8 tot 16 uur per week

Wat ga je doen?
Optimale zorg voor onze MS-patiënten is ons belangrijkste doel. Deelname van ons MS centrum aan wetenschappelijk onderzoek draagt bij aan deze optimale zorg. Bijdragen aan onderzoek zien we als een onlosmakelijk onderdeel van ons werk: niet alleen vanwege onze werkzaamheden in een STZ ziekenhuis, maar ook vanwege onze registratie als MS centrum in het STZ topklinisch zorgregister en vanuit Ministerie van VWS gecertificeerd Regionaal Expertise Centrum Progressieve MS tezamen met PZC Crabbenhoven.

We hebben onze MS (PhD/ promotie) onderzoekslijnen bestaande uit:

• SPIN-P studie (Studie naar Predictieve factoren voor Inflammatie en Neurodegeneratie bij patiënten met Primair progressieve MS). In deze multicenter prospectieve cohortstudie worden binnen de Beter Keten samenwerking bij 200 patiënten met primair progressieve MS (PPMS) klinische, radiologische en biologische factoren in kaart gebracht. Deze studie wordt geleid door hoofdonderzoekers en tevens copromotoren dr. de Beukelaar (ASz) en dr. Wokke, (Erasmus MC) en berust op een intensieve samenwerking met (o.a.) de ander Beter Keten centra en 10 andere centra.
• MS RAIAN studie: Real time Artificial Intelligence Aided, Novel MS-lesion detection: prospectieve studie met onze neuroradiologen en klinisch fysici (drs. Martins Jarnalo, co-promotoren dr. de Beukelaar, dr. Dieckens, ASz).
• ROAD MS: Reducing Obesity and Disease progression in MS. Multicenter studie van o.a. BeterKeten- en mProve centra naar de relatie tussen obesitas, MS progressie en de invloed van obesitas reducerende behandelingen op MS, tezamen met internisten en bariatrisch chirurgen. Co-promotoren dr. de Beukelaar en dr. Smeenk (ASz), promotoren dr. BA de Jong (Amsterdam UMC) en prof. van Rossum (Erasmus MC).
• Albert Schweitzer Biobank studies (waaronder MS) tezamen met de klinisch chemici ASz.
• MS en slaapstoornissen (MS neuroloog en somnoloog dr. Verboon).

Daarnaast participeren we in het landelijk MS doelmatigheidsnetwerk en landelijke MS studies:

• DOT-MS studie
• Noisy Rebels studie
• MSpine studie
• BIA studie
• PROUD studie
• STOP studie
• MS and uncertainty studie
• MS kwaliteit register studie(s)
• Don’t be late studie
• Talking about uncertainty studie

Vanwege de opleiding tot Verpleegkundig Specialist van één van onze research medewerkers en het starten van een ASz PhD promotietraject van de andere research medewerker hebben wij op korte termijn plaats voor 2 nieuwe medewerkers.

Concreet betekent dit voor jou:
Als researchmedewerker voer je research werkzaamheden uit in de volle breedte. Je voert deze werkzaamheden uit conform de geldende (inter)nationale wet- en regelgeving. Je zult onder andere bezig zijn met het opstarten van studies, het bijhouden en invoeren van de benodigde onderzoeksgegevens en je zorgt ervoor dat deze conform GCP richtlijnen worden opgeslagen. Afhankelijk van de studie onderhoud je naast uiteenlopende interne ook externe contacten en ben je één van de belangrijke aanspreekpunten van de studie. Je hebt een intensieve samenwerking met de onderzoekers van de neurologie, radiologie, interne geneeskunde en met collega’s van de betrokken laboratoria. Taken ter bevordering van kwaliteit en deskundigheid zijn een vast onderdeel van je werk. En als MS teamlid vertegenwoordig jij ons MS centrum op bijeenkomsten en congressen.

Wat breng je mee?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je bent bij voorkeur een researchverpleegkundige met up to date GCP kennis en werkervaring of je bent bereid deze binnen korte termijn te vergaren;
• Je hebt ervaring met trial monitoring werkzaamheden of je bent bereid deze ervaring op te doen;
• Je hebt bij voorkeur werkervaring in invoer van eCRFs;
• Je bent bevoegd en bekwaam tot research werkzaamheden;
• Een achtergrond als neurologieverpleegkundige en/of affiniteit met MS zorg is een pre;
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs;

Je bent een teamspeler pur sang en blinkt uit in betrouwbaarheid zorgvuldigheid. Je bent oplossingsgericht, ambitieus en nieuwsgierig. Verder werk je efficiënt en gestructureerd.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige onderzoeksfunctie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan het MS vakgebied;
• Een enthousiast multidisciplinair MS team;
• Een uitstekende werksfeer om je verder in te ontwikkelen;

Verder kun je rekenen op:

• Vanwege tijdelijke financiering betreft het een functie (vooralsnog) voor de periode van 3 jaar;
• Een contract voor 8 tot 16 uur per week;
• Salarisindeling in FWG 50 (maximaal € 4.818,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week);
• Inschaling is uiteraard afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week); 
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen;
• Het ASz heeft een Infectiepreventiebeleid voor medewerkers, gebaseerd op RIVM richtlijnen. Voor deze vacature is het van belang dat je bereid bent tot een BMR vaccinatie (indien mazelen nog niet doorgemaakt is). 
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer. 
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz. 

Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen, waarbij in augustus 2026 een verhoging wordt toegepast van 2%.

Over ons ziekenhuis 
Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen.

Het ASz is onderdeel van mProve, een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je enthousiast? We willen je graag leren kennen. Echter solliciteer je niet zomaar even bij een andere werkgever. Je wilt vast eerst meer gevoel krijgen bij ons ziekenhuis, onze afdeling en de mensen. Stuur ons daarom gerust een WhatsApp-bericht via het “Werken bij ASz” telefoonnummer 06-22893389. Wij zullen jouw vragen zo snel en goed mogelijk beantwoorden.

Natuurlijk mag je Janet de Beukelaar (neuroloog), Désirée Zemel (neuroloog) of Stephanie van der Arend (afdelingshoofd) ook rechtstreeks bellen tijdens kantooruren op telefoonnummer 078-6542723 (Janet), 078-6541454 (Désirée) of 078-6541289 (Stephanie). Voor aanvullende informatie betreffende het MS-centrum, zie ook de pagina op onze website.

Zie je het werken op onze afdeling al helemaal zitten na het lezen van deze vacature? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om je sollicitatie direct in te sturen via de sollicitatiebutton. Deze vacature staat open tot 1 maart 2026. De gesprekken zullen de week daarna plaatsvinden.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Ben je medewerker? Solliciteer dan via Mijn InSite.
Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.