Tactisch inkoper

Wil jij een bijdrage leveren aan het betaalbaar houden van de zorg? De afdeling Inkoop van het Albert Schweitzer ziekenhuis en het Maasstad Ziekenhuis is op zoek naar een

TACTISCH INKOPER
voor 36 uur per week

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het professioneel oppakken van de aan jou toebedeelde inkooptrajecten. Je voert deze zelfstandig uit, waarbij een traject in de ziekenhuizen projectmatig wordt aangepakt. Hierbij werk je onder andere intensief samen in een team met de teamleider/afdelingshoofd, manager/bedrijfsleider en specialisten. Je stelt, samen met dit team, objectieve en transparante Programma’s van Eisen op en voert marktanalyses uit. Je vertaalt de behoefte naar een objectieve en begrijpelijke formulering voor de markt. Het beoordelen van offertes en het zorgen voor de totstandkoming van een contract behoort eveneens tot jouw taak. Vanuit jouw inkoopexpertise zie je toe op de rechtmatigheid en doelmatigheid van het inkoopproces. Van onderhandelingen krijg jij energie en je zorgt voor resultaten. Je bedient als tactisch inkoper een aantal afdelingen voor beide ziekenhuizen. Je leidinggevende is de manager inkoop.

Wat breng je mee?

• Je bent een ervaren inkoopprofessional met een brede kennis van het vakgebied en een brede kijk op de ontwikkeling van inkoop binnen grote organisaties.
• Jij hebt een goed beeld van je rol en positie binnen een inkooptraject. Zonder moeite leg jij verbinding met de voor jou relevante stakeholders.
• Je beschikt over HBO of academisch werk- en denkniveau, aangevuld met NEVI.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
• Je hebt ervaring met de uitvoering van inkooptrajecten waarbij je werkt in een projectteam.
• Je hebt een open houding en bent resultaatgericht en daadkrachtig.
• Je beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit.

Wat bieden wij?
Het is onze ambitie om met gedreven professionals snel en haarscherp in te zetten op het inkopen van duurzame producten en diensten, zodat onze collega’s hun werk, de zorg voor onze patiënten, zo goed mogelijk kunnen doen.

• Wij bieden je een uitdagende en zeer afwisselende functie bij de top van de Nederlandse ziekenhuizen. Uiteraard hoort hier een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden bij.
• Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de zorg investeren we in jouw toekomst. Wij bieden alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en je kunt rekenen op een prettige werksfeer in een informele hybride omgeving met betrokken en gedreven collega 's.
• De beoogde startdatum is 1 januari. Het betreft een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling, voor 36 uur per week en ingedeeld in FGW 55 (max. € 5.289,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).

Verder kun je rekenen op:

• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week).  
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen. 
• Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer. 
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz. 

Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen, waarbij aankomende anderhalf jaar een gefaseerde verhoging wordt toegepast van 4%. 

Over de afdeling en ons ziekenhuis 
Het Albert Schweitzer ziekenhuis en het Maasstad ziekenhuis zijn topklinische opleidingsziekenhuizen. Bij alles wat de ziekenhuizen doen, staat kwaliteit en veiligheid voorop en de patiënt centraal! Beide ziekenhuizen hebben hun inkoopkracht gebundeld in één geïntegreerde inkoopfunctie. De afdeling inkoop bestaat uit 30 gedreven professionals en verzorgt alle inkooptaken op zowel operationeel, tactisch als strategisch gebied. Je werkt op locatie in beide ziekenhuizen, voor een aantal afdelingen, samen in een team met een strategisch inkoper en een operationeel ondersteuner.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen.

Het ASz is onderdeel van mProve, een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je nu al enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Heb je nog een vraag? Neem gerust contact op met Birgitte Delhez, manager inkoop tijdens kantooruren op telefoonnummer 06-44195369.

Deze vacature staat open tot 18 november 2025.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Ben je medewerker? Solliciteer dan via Mijn InSite.
Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.