secretaresse infectiepreventie

Met jouw organisatietalent en zorgvuldigheid houd je het overzicht en zorg je dat alles klopt. In een collegiale en informele sfeer ondersteun je het team van de afdeling infectiepreventie, waarbij jouw bijdrage direct van waarde is.

SECRETARESSE INFECTIEPREVENTIE
voor 18 tot 20 uur per week

Wat ga je doen?
De dag begint, de telefoon gaat, collega’s lopen binnen en de eerste vergaderingen starten. Jij hebt overzicht en weet precies wat er nodig is om alles soepel te laten verlopen. Met jouw oog voor detail en gevoel voor timing regel je dat afspraken doorgaan, actiepunten worden opgevolgd en processen blijven lopen.

Je werkt nauw samen met de collega’s deskundige infectiepreventie en het duaal management bestaande uit de medisch coördinator en de manager van de eenheid. Verder werken we met en voor de collega’s van de afdelingen in ons ziekenhuis.

Je ondersteunt de commissie infectiepreventie en het werkoverleg met planning, agenda- en actiebeheer en notuleert. Je draagt zorg voor de administratieve ondersteuning bij scholing, uitbraken en audits. Je ondersteunt bij de registratie van zorginfecties zoals post operatieve wondinfectie, lijnsepsis en prevalentiemetingen. Overall houd je het overzicht en weet je wat er speelt op de afdeling en hoe jij daarbij kan ondersteunen.

Wat breng je mee?

• Je bent in bezit van het diploma medisch secretaresse (of je rondt de opleiding binnenkort af) op minimaal MBO niveau;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in een ziekenhuis;
• Bekendheid met het digitale patiëntendossier HiX is een pre;
• De werktijden van het team zijn tussen 8.00-17.30. De werktijden voor deze functie zijn in overleg met het team flexibel in te delen ook over meerdere dagen;
• Je hebt interesse om diverse taken uit te voeren en houdt van variatie;
• Je bent inzetbaar op alle locaties.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in FWG 30/35 (maximaal € 3.479,- resp. € 3.651,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van werkervaring;

• Jaarcontract vanaf 1 april a.s. met uitzicht op een vast contract.

Verder kun je rekenen op:

• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week);
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer;
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz. 

Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen, waarbij in augustus 2026 een verhoging wordt toegepast van 2%. 

Over de afdeling en ons ziekenhuis
De afdeling infectiepreventie maakt onderdeel uit van de eenheid Kwaliteit, Veiligheid & Innovatie. De eenheid is samengesteld uit Beleid & kwaliteit, Projectleiders en klachtenfunctionarissen. De afdeling infectiepreventie heeft een directe link met het waarborgen van de kwaliteit van zorg en is daarom onderdeel van de stafdienst Kwaliteit en Veligheid. Er werken ongeveer 35 collega’s. De afdeling infectiepreventie is verantwoordelijk voor het adviseren over onderwerpen zoals luchtbeheersing, legionella/waterbeheer en MRSA/BRMO, uitvoeren van audits en het verzorgen van scholing.

Door de toenemende kwaliteitseisen en de groeiende complexiteit binnen het vak infectiepreventie, heeft de deskundige infectiepreventie een belangrijke rol in de kwaliteit van zorg en de ontwikkeling van infectiepreventiebeleid, richtlijnen en voorschriften. Verder nemen de collega’s deel aan regionale overleggen om de samenwerking tussen ziekenhuizen en zorginstellingen te vergroten.

Ons team bestaat uit 5 deskundigen infectiepreventie. Daarnaast werk je intensief samen met de medisch coördinator. We zijn een divers team met verschillende achtergronden waarmee we elkaar aanvullen en van elkaar kunnen leren. We vinden het belangrijk om onszelf goed te positioneren in het ziekenhuis. In onze dienstverlening zoeken wij altijd de samenwerking en zijn we klantgericht, proactief, kwaliteitsgericht en betrouwbaar.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen.

Het ASz is onderdeel van mProve, een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je nu al enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Heb je nog een vraag? Neem gerust contact op met [Cynthia du Parand, telefoonnummer
0653218495], Manager.

Deze vacature staat open tot 29 januari 2026.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Ben je medewerker? Solliciteer dan via Mijn InSite.
Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.