Polikliniekmedewerker i.o.

Het vak van polikliniekmedewerker bij het Albert Schweitzer ziekenhuis is interessant vanwege het contact met patiënten en vanwege de veelzijdigheid die je bij ons tegenkomt. Je hebt een belangrijke rol om de zorg rondom de patiënt gastvrij en perfect te laten verlopen. Nu kunnen wij jou het vak leren, zonder dat je hiervoor iedere dag van de week de schoolbanken in hoeft. Je leert het bij ons in het werkveld. En je kunt meteen starten!

Voor onze polikliniek zijn wij op zoek naar

POLIKLINIEKMEDEWERKERS IN OPLEIDING (allround of specifiek voor een afdeling)
voor 24 tot 36 uur per week

Wat ga je doen?
Als polikliniekmedewerker in ons ziekenhuis heb jij een zeer belangrijke rol rondom de patiënt. Je bent één van de eerste contacten en hiermee het visitekaartje van het ziekenhuis. Je staat patiënten te woord, je plant onderzoeken en afspraken in en verricht administratieve taken.

Op de polikliniek in het Albert Schweitzer ziekenhuis of in de Helene Schweitzer kliniek ga je een leuke en interessante leerweg tegemoet. Collega’s laten je graag zien hoe het vak werkt en hoe het er aan toe gaat op een polikliniek. Je krijgt van ons de mogelijkheid meteen aan de balie plaats te nemen én we bespreken met jou, afhankelijk van je vooropleiding, de mogelijkheden voor een leer-werk traject. Na dit traject kun jij uiteindelijk je diploma voor Doktersassistent in ontvangst nemen, een erkend MBO diploma doktersassistent niveau 4 en uiteindelijk een vast contract in het ziekenhuis.

Om jou kennis te laten maken met de verschillende poliklinieken binnen het ziekenhuis en jou daardoor alle ruimte te geven om je breed te ontwikkelen, ga je over meerdere afdelingen rouleren. Natuurlijk word je begeleid gedurende je leertraject en kan je altijd bij je collega’s terecht voor je vragen.

Wat breng je mee?

• Een vooropleiding (VMBO-diploma kaderberoepsgerichte, gemengde of theoretische leerweg / overgangsbewijs van 3 naar 4 Havo/VWO of MBO-opleiding diploma niveau 3);
• Enige ervaring in de zorg is mooi meegenomen, of je hebt ervaring in een andere dienstverlenende functie.

Voor ons ziekenhuis is goed contact met onze patiënten van groot belang. Jij kunt goed luisteren, kunt je inleven in anderen en je weet de juiste vragen te stellen. Gastvriendelijkheid en persoonlijke aandacht voor de patiënt zijn jou op het lijf geschreven. Ook een goede samenwerking als team is onmisbaar voor goede zorg. Dit houdt in dat je hulpvaardig bent, flexibiliteit toont en samen tot oplossingen komt. Naast jouw sociale vaardigheden m.b.t. het team en de patiënt, ben je handig met administratie en systemen. Je houdt goed overzicht en werkt zeer nauwkeurig.

Wat bieden wij?

• Veel ruimte en ondersteuning voor jouw leerproces en wensen;
• Een organisatie die veel vertrouwen en verantwoordelijkheid geeft en eigen initiatief waardeert;
• Goede begeleiding op maat, persoonlijke aandacht en laagdrempelig contact;
• Hechte teams die er echt voor elkaar zijn en samen geweldige dingen realiseren;
• Een groot aanbod aan polikliniek-afdelingen en specialismen (zoals chirurgie, oogheelkunde, neurologie, cardiologie, geriatrie, orthopedie, urologie, oncologie, interne, etc.);
• Een organisatie die veel vertrouwen en verantwoordelijkheid geeft en eigen initiatief waardeert;
• Volop kansen voor de toekomst!

Verder kun je rekenen op:

• Een tijdelijk dienstverband, met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd (vast contract) als we beide tevreden zijn;
• De functie is ingedeeld in de Leerlingenschaal (€ 1.944,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week) of FGW 30 (maximaal € 3.479,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week);
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen;
• Het ASz heeft een Infectiepreventiebeleid voor medewerkers, gebaseerd op RIVM richtlijnen. Voor deze vacature is het van belang dat je bereid bent tot een BMR vaccinatie (indien mazelen nog niet doorgemaakt is);
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer;
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz. 

Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen, waarbij aankomende augustus een verhoging wordt toegepast van 2%.

Over ons ziekenhuis 
Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

Een aantal poliklinieken zijn onderdeel van de Helene Schweitzer kliniek, een nieuw centrum voor niet-complexe operaties die goed te plannen zijn en waarbij geen of slechts een korte opname nodig is. De focus ligt op een vlot zorgproces met veel persoonlijke aandacht voor de patiënt. Hier bouwen we met elkaar verder aan gastvriendelijkheid, planning, digitalisering en andere vernieuwing van de planbare zorg.

De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen.

Het ASz is onderdeel van mProve, een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je nu al enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Maar let op, de opleidingsplekken zijn schaars. Daarom vragen we je een leuk filmpje mee te sturen met je sollicitatie. Alleen dan nemen we je sollicitatie in behandeling. Wees creatief, maar we willen vooral weten waarom jij graag opgeleid wil worden als doktersassistent binnen ons mooie ziekenhuis. Oftewel, hoe zou jij het doen? App je filmpje naar “Werken bij ASz” telefoonnummer 06-22893389. 

Heb je voordat je solliciteert nog een vraag? Natuurlijk mag je Sylvia Blok (praktijkopleider) ook een mail sturen op s.e.blok3@asz.nl (let op: alleen voor informatie).

Deze vacature staat open tot 3 april 2026. De sollicitatie gesprekken worden gepland op 13 en 14 april 2026.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Ben je medewerker? Solliciteer dan via Mijn InSite.
Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.