Vacature
Manager Helene Schweitzer kliniek

Sinds mei 2023 is de Helene Schweitzer kliniek als onderdeel van het Albert Schweitzer ziekenhuis een feit. In de kliniek kunnen patiënten terecht voor planbare en niet-complexe ingrepen in dagbehandeling en met korte opname voor 9 specialismen. We richten ons op de regio Drechtsteden en bieden zorg met korte toegangstijden. Het team: professioneel, bevlogen en met aandacht.
In verband met het vertrek van de huidige manager zijn we op zoek naar een
MANAGER Helene Schweitzer kliniek
voor 32 tot 36 uur per week
De opgave
De Helene Schweitzer kliniek staat aan het begin van een belangrijke ontwikkelfase. De basis is gelegd: nu is het tijd om verder te bouwen. De opgave voor de manager is helder en ambitieus:
- de kliniek strategisch verder positioneren binnen én buiten het Albert Schweitzer ziekenhuis (ASz);
- planbare zorg slimmer, efficiënter en patiëntgerichter organiseren;
- de kliniek ontwikkelen tot een herkenbaar en sterk merk in de regio;
- een onderscheidende klantbeleving realiseren waarin kwaliteit, toegankelijkheid, snelheid en gastvrijheid centraal staan;
Je versterkt de samenwerking tussen specialismen en ondersteunende diensten, optimaliseert zorgprocessen en zorgt voor een toekomstbestendige inrichting van planbare zorg. Daarbij combineer je strategisch denken met concrete realisatiekracht. Je bouwt aan draagvlak, stimuleert innovatie en zorgt dat ambities daadwerkelijk worden omgezet in meetbare resultaten.
Wat ga je doen?
Als manager ontwikkel en realiseer je strategisch en tactisch beleid voor de planbare zorg binnen de Helene Schweitzer kliniek. Samen met 2 medisch managers vorm je het dagelijks bestuur van deze focuskliniek. Je werkt nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders. Je stelt het jaarplan op, vertaalt dit naar concrete doelstellingen, stuurt op de (projectmatige) realisatie ervan en stemt dit af op het jaarplan van het ASz.
Daarnaast:
- stimuleer je samenwerking over bedrijfsonderdelen heen;
- coördineer en leid je veranderprocessen;
- bewaak je voortgang, kwaliteit en resultaten;
- vertegenwoordig je de kliniek binnen de organisatie én extern in de regio;
- werk je binnen de context van en in nauwe afstemming met het ASz;
Je bent zichtbaar, besluitvaardig en koersvast en weet mensen mee te nemen in verandering.
Wat breng jij mee?
Je bent een strategisch denker met executiekracht. Je bent een leider die mensen verbindt, inspireert en richting geeft.
Je beschikt over:
- een relevante afgeronde opleiding op HBO- of academisch niveau;
- meerdere jaren ervaring met complexe, organisatiebrede projecten, management en financieringsvraagstukken;
- kennis van de gezondheidszorg en actuele ontwikkelingen binnen het ziekenhuisdomein;
- ervaring met verschillende vakgebieden, werkwijzen en procedures binnen een ziekenhuisomgeving;
- het vermogen om draagvlak te creëren binnen én buiten de organisatie;
- innovatiekracht: je weet de organisatie te (ver)leiden tot vernieuwing en verbetering van dienstverlening en gastvrijheid;
- daadkracht, probleemoplossend vermogen en doorzettingskracht;
- affiniteit met positionering, marktcommunicatie en relatiebeheer: je draagt Helene Schweitzer kliniek als merk met overtuiging uit;
Ben jij de strategische bouwer die richting geeft, verbindt en realiseert? Dan maken wij graag kennis met je.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en dynamische rol, waarin je daadwerkelijk bouwt aan de toekomst van planbare zorg in de regio.
- Een rol met autonomie, vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Veel inhoudelijke uitdaging, dynamiek en complexiteit.
- De kans om samen met bevlogen professionals de electieve zorg verder te ontwikkelen.
Verder kun je rekenen op:
- een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid;
- indeling in FWG 65 (maximaal € 7.127,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week);
- daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen;
- een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer;
- gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.;
Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen, waarbij aankomende augustus een verhoging wordt toegepast van 2%.
Over Helene Schweitzer kliniek en ons ziekenhuis
Wil je meer weten over Helene Schweitzer kliniek? Klik dan hier.
Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.
De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen.
Het ASz is onderdeel van mProve, een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.
Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je nu al enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Heb je nog een vraag? Neem gerust contact op met Iwan van der Horst (lid Raad van Bestuur), telefoonnummer 078-6523600.
Deze vacature staat open tot 18 maart 2026.
Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.
Ben je medewerker? Solliciteer dan via Mijn InSite.
Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen.
Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Deel deze vacature
Stel je vraagMeer vacatures zoals dezeWhatsApp ons!
WhatsAppen over het werken bij ASz? Ook dat kan! Zo leer je ons op een makkelijke manier weer wat beter kennen. Wil je bijvoorbeeld weten welke mogelijkheden er zijn voor verpleegkundigen? Of heb je een vraag over een vacature of opleiding? Kom maar door en wij helpen je snel verder. Het ‘Werken bij ASz telefoonnummer’ is: 06 - 22 89 33 89.
Zorg met hoofd, hart en ziel
Topklinisch opleidingsziekenhuis
Hoogstaande zorg & innovatie
Veel ruimte voor groei & ontwikkeling
