Loper (apotheek medewerker magazijn)

De loper is voor de afdeling VTGM (Voor Toediening Gereed Maken) cyto erg belangrijk. Je loopt dagelijks met risicovolle medicatie, dus je moet zorgvuldig zijn, rustig en secuur. Loper voor VTGM Cyto: hoe zou jij het doen?

LOPER (APOTHEEKMEDEWERKER MAGAZIJN)
voor 32 tot 36 uur per week

Wat ga je doen?
Als loper werk je in het kloppend hart van onze ziekenhuisapotheek. Je zorgt ervoor dat risicovolle medicatie — zoals cytostatica — op tijd, veilig en volgens protocol wordt vervoerd van de VTGM-afdeling (Voor Toediening Gereed Maken) naar de verpleegafdelingen waar patiënten deze medicijnen nodig hebben.

Daarnaast houd je je bezig met het op peil houden van de voorraad op maat: je houdt je bezig met bestellingen, je doet ze, je verwerkt ze etc. Ook houd je je bezig met alle andere logistieke processen op en voor de afdeling.
Je hebt een belangrijke rol in het gehele logistieke proces: van het klaarzetten en controleren van medicatie tot het afleveren ervan.

Je werkt in een omgeving waar nauwkeurigheid, veiligheid en maatwerkzorg centraal staan. Wat deze functie bijzonder maakt? Je staat niet aan de balie, maar bent actief in een technisch-complexe omgeving, waar alles draait om productveiligheid en optimale farmaceutische zorg voor de patiënt.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je werkt zelfstandig en voelt je verantwoordelijk voor je taken
• Je hebt oog voor detail én voor het grotere geheel binnen de medicatieketen
• Je voelt je verantwoordelijk voor het product én de patiënt daarachter
• Je denkt graag mee over procesverbeteringen en neemt initiatief
• Je werkt nauwkeurig volgens alle protocollen

Ervaring met aseptisch werken (VTGM), cytostatica of voorraadbereidingen? Dat is superfijn, maar geen must!

Wat bieden wij?

• Een functie waarbij jij écht bij kan dragen en iets kan betekenen voor kwetsbare patiënten, zonder direct patiëntcontact.
• Een jaarcontract, dat uiteraard bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract
• Indeling?in FWG 30 (maximaal € 3.411,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)

Verder kun je rekenen op:

• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week) 
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen. 
• Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer 
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz. 

Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen, waarbij aankomende anderhalf  jaar een gefaseerde verhoging wordt toegepast van 4%.

Over de afdeling en het ziekenhuis 
In de apotheek van ons ziekenhuis is de hoofdtaak hetzelfde als die van iedere apotheek: zorgen voor de juiste medicatie en voorlichting voor de patiënt. Echter is er een wezenlijk verschil of je in een openbare of in een ziekenhuisapotheek werkt. En, vergeet onze medewerkers niet, de 200 collega’s die in de apotheek iedere dag topzorg leveren door zichzelf en de werkzaamheden continu te verbeteren.  

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen.

Het ASz is onderdeel van mProve, een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je nu al enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Wil je meer weten over de diverse onderdelen? Klik danhier.Heb je nog een vraag? Neem gerust contact op met Roelof Pool (afdelingshoofd apotheek) via r.pool@asz.nl (let op: alleen voor informatie) of via 078-6523573.

Deze vacature staat open tot 3 september.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Ben je medewerker? Solliciteer dan via Mijn InSite.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Wat gaat u doen?

Wat zijn uw kwaliteiten?

Wat bieden wij?

Hoe ziet de vakgroep eruit?

Wilt u meer informatie?

Informatie over het Coöperatief en onze overige vacatures vindt u op www.specialistenasz.nl.

Hoe kunt u solliciteren?
Bent u geïnteresseerd in deze functie, dan kunt u uw sollicitatie tot en met {DATUM} richten aan de heer O.E.H. Elgersma, voorzitter van het Coöperatief Medisch Specialisten ASz en indienen door het sollicitatieformulier in te vullen.Let op: Richten aan de heer O.E.H. Elgersma geldt alleen bij medisch specialisten wel en niet in loondienst. Voor ANIOS/AIOS zin vanaf "richten aan" t/m "ASz en" verwijderen. 

Als u bij ons komt werken vragen wij u een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. U wordt verzocht referenties op te geven dan wel toestemming te verlenen referenties in te winnen. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.