Leerling Obstetrieverpleegkundige

Wil jij je als algemeen verpleegkundige verder specialiseren in de geboortezorg?
Het Rhena Geboortecentrum van het Albert Schweitzer ziekenhuis biedt jou de kans om obstetrieverpleegkundige te worden. Je volgt de opleiding via het Erasmus MC, terwijl je bij ons alle praktijkervaring opdoet. Afwisselend werk, intensieve begeleiding én een belangrijke rol in de zorg rond moeder en kind.

LEERLING OBSTETRIEVERPLEEGKUNDIGE (24 tot 32 uur per week)

Wat ga je doen?
Ben jij algemeen verpleegkundige en toe aan een (volgende) stap in je carrière? In het Rhena Geboortecentrum van het Albert Schweitzer ziekenhuis bieden wij jou de kans om je te specialiseren tot obstetrieverpleegkundige. De opleiding volg je bij het Erasmus MC in Rotterdam, terwijl je het vak in de praktijk leert binnen ons ziekenhuis.

Jouw opleidingstraject
Na een voorwerkperiode als algemeen verpleegkundige in ons geboortecentrum start je op één van de vier jaarlijkse instroommomenten met de obstetrieopleiding bij het Erasmus MC. Afhankelijk van jouw contracturen rond je deze opleiding af in ongeveer 13 tot 18 maanden. Na afronding ben je officieel gediplomeerd obstetrieverpleegkundige.

Jouw leer- en werkplek
Tijdens je opleiding werk je in het Rhena Geboortecentrum van het ASz. Hier krijg je een breed en dynamisch werkveld waarbij je alle aspecten leert van het vak:

• Je loopt stage op de afdeling Neonatologie bij een Verloskundige in de 1e lijn en op de Polikliniek;
• Je gaat mee met patiënten naar de OK;
• Je werkt intensief samen met de afdelingen Kindergeneeskunde en Neonatologie;
• Je verzorgt gynaecologische patiënten (vier bedden) en mild zieke zuigelingen.

Jouw toekomst bij ons
Je levert een actieve bijdrage aan onze ambitie om door te groeien naar een volwaardig Moeder-Kind-Centrum en het verder integreren van de geboortezorg. Daarbij sta jij als professional centraal. Je krijgt volop ruimte om je te ontwikkelen tot gespecialiseerd verpleegkundige op het brede vlak van obstetrie en op persoonlijke ontwikkeling als verpleegkundig leiderschap, pro-activiteit, samenwerken en zorg voor het hele gezin.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je hebt de opleiding tot algemeen verpleegkundige afgerond;
• Je voelt je verantwoordelijk voor de beste zorg voor moeder, (ongeboren) kind, gezin en (matig) zieke zuigelingen;
• Je blijft rustig en proactief handelen onder stressvolle omstandigheden, zoals complexe zorg, gezinssituaties en acute zorg op de verloskamers;
• Je bent iemand met energie, creatieve ideeën én inlevingsvermogen;
• Je hebt bij voorkeur klinische ervaring;
• Je vindt het geen probleem om diverse diensten (dag, avond, nacht) te draaien.

Wat bieden wij?

• Een jaar contract met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
• Meerdere FWG-indelingen tijdens jouw voorwerken, opleiding en uiteindelijk na je opleiding. Je start tijdens je voorwerk de eerste maanden in FWG 45, tijdens je opleiding in FWG 50 en uiteindelijk stroom je door naar FWG 55 (maximaal €5.185,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week);
• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week) 
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen. 
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen, waarbij de komende anderhalf jaar een gefaseerde loonsverhoging van 6% afgesproken is.

Over de afdeling en het ziekenhuis
Rhena Moeder en Kind centrum bestaat uit een drietal afdelingen: Geboortezorg, Neonatologie en Kinderverpleegkunde. De disciplines werken intensief samen voor gezinsgerichte zorg: het gezin staat centraal en blijft zoveel mogelijk bij elkaar.

Rhena Geboortecentrum is het Geboortecentrum van het Albert Schweitzer ziekenhuis (locatie Dordwijk). Per jaar vinden er zo’n 2.300 bevallingen plaats. We hebben huiselijke en complete éénpersoonssuites (9 verloskamers en 29 kraamsuites). Gezingsgerichte zorg staat bij ons voorop: het gezin staat centraal en blijft zoveel mogelijk bij elkaar. In totaal werken we bij Rhena Geboortecentrum met zo’n 140 medewerkers, waarvan 62 Obstetrieverpleegkundigen.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 4.000 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct! Wij willen je graag leren kennen.

Heb je eerste nog een vraag? Je kan Jeanette (afdelingshoofd) gerust een e-mail sturen JPReus@asz.nl. Wij plannen ook graag een afspraak met je voor een kennismaking.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Hoe kun je solliciteren?
Lijkt Rhena Geboortecentrum jou de ideale plek om te werken? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om je sollicitatie direct in te sturen via de sollicitatiebutton. 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.