Vacature

IC-verpleegkundige


Als gediplomeerd IC-verpleegkundige werk je natuurlijk het liefst in een team waar de sfeer goed is en waar oprechte aandacht is voor jou en jouw werkgeluk. Maar naast dat sociale stuk zoek je óók een plek waar je zorg van hoge kwaliteit kunt verlenen, waar je je kunt verbreden en verdiepen en waar verbeteren en innoveren altijd onderwerp van gesprek zijn. Op de IC van ons topklinische ziekenhuis vind je die fijne balans tussen warmte, gezelligheid én ambitie en innovatie. 

Voor onze Intensive Care (IC) zijn wij op zoek naar een

IC-VERPLEEGKUNDIGE
voor 24 tot 36 uur per week

Wat ga je doen?
Op de IC liggen patiënten die intensieve zorg nodig hebben, nadat zij geopereerd zijn of vanwege hun ziekte. Per patiënt kunnen de verschijnselen en de behandeling erg verschillen. Daarom moet de behandeling nauwkeurig worden afgestemd op de specifieke situatie van de patiënt.

Dit vraagt wat van ons IC-team en dus van jou. Je gaat als zelfstandig IC-verpleegkundige kwaliteitszorg verlenen met hoofd, hart en ziel. En dat betekent dat je je technische vaardigheden goed combineert met de psychosociale kant van ons werk. Dat vinden we bij het Albert Schweitzer ziekenhuis heel belangrijk. Je komt te werken op een aantrekkelijke grote IC die, volgens de landelijke kwaliteitsnormen, het hoogste niveau (niveau 3) heeft. En in totaal hebben we 16 IC-bedden, verdeeld over twee afdelingen.

Naast de zorg voor patiënten is er veel ruimte om extra taken op je te nemen en je breed te ontwikkelen. Zo kun je bijvoorbeeld deelnemen aan werkgroepen. Je krijgt hier echt tijd voor van ons (je wordt uitgeroosterd) en je kan rekenen op veel zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid. Voor goede ideeën is bij ons altijd plek.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

  • Je hebt het diploma IC-verpleegkundige en een geldige BIG-registratie.
  • Werkervaring is prettig, maar niet perse nodig: ook als je net gediplomeerd bent, gaan we graag met je in gesprek.

Omdat we zuinig zijn op de fijne werksfeer binnen ons team kijken we niet alleen naar jouw diploma en ervaring, maar ook naar jouw persoonlijkheid en talent. Je past goed in ons team en bij onze manier van werken als je enthousiast, leergierig en daadkrachtig bent. Ook belangrijk is een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, rust en overzicht bij acute situaties en de drive om altijd de beste innovatieve zorg te leveren.

Wat bieden wij?

  • Een aanstelling voor onbepaalde tijd
  • Een baan voor tussen de 24 en 36 uur
  • Inschaling in FWG 55 (maximaal € 4.227,-- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
  • Een sociaal team dat open communiceert en plezier heeft en daarnaast oog voor elkaar én voor de familie en naasten van onze patiënten
  • Veel aandacht voor de werkomstandigheden, variërend van peer support binnen het team, pilots om nachtdiensten draaglijker te maken en het investeren in technische hulpmiddelen
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden, ook niet-zorg gerelateerd (enkele collega's hebben onder andere een aanvullende opleiding of training kunnen volgen voor leidinggeven, psychologie en de Master of Science in de verpleegkunde of vroedkunde)
  • Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld tot Practitioner
  • Een innovatief karakter: we willen 'steeds beter' én zijn internationaal actief om ontwikkelingen te volgen én delen
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Klik hier voor meer informatie.
  • Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.
  • Alle ruimte voor ‘verpleegkundig leiderschap’ zodat jij invloed hebt op de kwaliteit, effectiviteit en patiëntgerichtheid van de zorg én de kans krijgt om mee te beslissen over de toekomst van het vak. Lees er hier meer over.

Hoe ziet de afdeling eruit?
Als groot STZ ziekenhuis zijn we een belangrijke regionale speler. We hebben een aantrekkelijke Intensive Care waar een team van zo’n 100 mensen zich vol passie voor het vak en met hart voor de patiënt, inzet. Onze IC bestaat uit twee afdelingen: beide volwaardige IC’s, alleen worden er op de ene afdeling soms andere behandelingen uitgevoerd als op andere. Op één van de twee afdelingen vangen wij ook postoperatieve patiënten op als de verkoeverkamer gesloten is. Als team rouleren we over beide afdelingen.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je enthousiast? We willen je graag leren kennen. Echter solliciteer je niet zomaar even bij een andere werkgever. Je wilt vast eerst meer gevoel krijgen bij ons ziekenhuis, onze IC en de mensen. Vandaar dat wij een introductiemiddag organiseren: KIJK MEE OP DE IC! Hier krijg jij de mogelijkheid sfeer te proeven, het team te ontmoeten en al je vragen live te stellen. We organiseren twee bijeenkomsten, namelijk op 29 juli en 6 september. Aanmelden kan via deze link. Wij geven je dan graag meer informatie over het tijdstip, de onderwerpen en het vervolg.

Vragen kun je altijd stellen via een WhatsApp-bericht op het “Werken bij ASz” telefoonnummer 06-22893389. En wil je ons afdelingshoofd Otto van Haren zelf spreken, dan kan dat ook. Tijdens kantooruren is hij goed bereikbaar op telefoonnummer 078-6545032.

Hoe kun je solliciteren?
Zie je het werken op onze IC al helemaal zitten na het lezen van deze vacature? Dan ben je natuurlijk ook van harte welkom om je sollicitatie direct in te sturen via de sollicitatiebutton. dit kan tot en met 1 november 2021.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij het Albert Schweitzer ziekenhuis komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Naar boven