Contractmanager Soft Services

Zorg verbeteren zonder witte jas – dat is wat jij doet

Wij zoeken een

CONTRACTMANAGER SOFT SERVICES
voor 36 uur per week

Wat ga je doen?
Als contractmanager Soft Services verbind je de wereld van facilitaire dienstverlening met die van de zorg. Jij zorgt ervoor dat schoonmaak, catering, afval en linnen elke dag soepel verlopen: want zonder goede faciliteiten is er geen goede zorg.
Je houdt leveranciers scherp, bouwt aan duurzame samenwerking en ziet kansen voor innovatie. Jij bent de schakel die zorgt dat afspraken niet alleen op papier kloppen, maar ook in de praktijk werken.

In deze rol neem jij het eigenaarschap over onze contracten voor soft services. Je kijkt verder dan de regels in het contract – jij ziet waar dienstverlening beter, slimmer of duurzamer kan.

Je:

• bent hét aanspreekpunt voor leveranciers en bewaakt de gemaakte afspraken (KPI’s, SLA’s).
• vertaalt cijfers naar acties die het verschil maken op de werkvloer.
• volgt afwijkingen en klantvragen op en schakelt snel bij escalaties.
• bespreekt prestaties en risico’s met afdelingshoofden en leveranciers.
• initieert verbetertrajecten en houdt innovatie levend binnen de afdeling.
• stemt af met coördinatoren van Voeding, Logistiek en Schoonmaak om de operatie te laten draaien.

Kortom: jij zorgt dat facilitaire dienstverlening zichtbaar bijdraagt aan een soepel lopend ziekenhuis.

Wat breng jij mee?

Je bent analytisch sterk, maar ook sociaal handig. Je weet hoe je draagvlak creëert en laat merken dat kwaliteit en samenwerking voor jou vanzelfsprekend zijn.

Daarnaast:

• heb je ervaring met contractmanagement of leveranciersmanagement, liefst in de facilitaire of zorgsector.
• kun je data vertalen naar verbeteracties die echt effect hebben.
• herken je risico’s en weet je ze om te zetten in oplossingen.
• breng je structuur, overzicht en eigenaarschap in overlegvormen.
• heb je minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie,  HBO werk- en denkniveau en een gezonde dosis nieuwsgierigheid.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en invloed op de kwaliteit van zorg
• Een dienstverband van 36 uur per week
• Een team dat je niet alleen ziet als collega, maar als mede-bouwer aan toekomstbestendige zorg
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
• Een inspirerende werkomgeving waarin jouw ideeën ruimte krijgen
• Inschaling in FWG 55 ( maximaal €5.289,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)

Verder kun je rekenen op:

• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week).  
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen. 
• Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer. 
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz. 

Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen, waarbij aankomende anderhalf jaar een gefaseerde verhoging wordt toegepast van 4%.

Over de afdeling en ons ziekenhuis 

De functie van contractmanager valt binnen de eenheid Facilitair, waar collega’s van Logistiek, Voeding, Schoonmaak en Inkoop samenwerken aan één missie: de zorg elke dag beter laten draaien. Je werkt intensief samen met Inkoop bij aanbestedingen en contractvorming en je bent de verbindende factor tussen leveranciers en interne afdelingen.
Je rapporteert aan de afdelingshoofden Voeding, Logistiek en Schoonmaak. Hiërarchisch val je onder het Afdelingshoofd Voeding.

Samen zorgen jullie dat kwaliteit, samenwerking en innovatie hand in hand gaan.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen.

Het ASz is onderdeel van mProve, een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je nu al enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Heb je nog een vraag? Neem gerust contact op met Julia Derksen - de Bondt, Afdelingshoofd Voeding, telefoonnummer 06-83436415.

Deze vacature staat open tot 17 november.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Ben je medewerker? Solliciteer dan via Mijn InSite.
Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.