Psycholoog in opleiding tot GZ- Psycholoog (PIOG)

Voor de opleiding tot Gezondheidszorgpsycholoog bij de Medische Psychologie van het Albert Schweitzer ziekenhuis ontstaat een vacature voor een

PSYCHOLOOG IN OPLEIDING TOT GZ-PSYCHOLOOG (PIOG)
voor 36 uur per week, ingaande in het eerste kwartaal van 2027 (de RINO-groep bepaalt de startdatum.)

Wat gaat u doen?
Gedurende het eerste jaar wordt u gedetacheerd naar Yulius GGZ. In het tweede jaar krijgt u de mogelijkheid om met een diversiteit aan medisch psychologische taken ervaring op te doen. Naast diagnostische werkzaamheden voor onder meer geriatrie, neurologie en het Geheugencentrum wordt groepsbehandeling aangeboden voor hartpatiënten en patiënten met een chronische aandoening. Ook kan ervaring worden opgedaan met individuele psychologische behandeling bij diverse somatische problematiek.

Yulius is een specialistisch aanbieder in de geestelijke gezondheidzorg. Deze zorg is ingedeeld in klinische en ambulante geestelijke gezondheidzorg, woonvormen en speciaal onderwijs. Bij Yulius werken ruim 2000 medewerkers en 125 vrijwilligers. Samen zetten dezen zich 24/7 in om de zorg, begeleiding en onderwijs zo goed mogelijk af te stemmen op de vraag en behoefte van cliënten en leerlingen. De medewerkers van Yulius werken verspreid over circa zestig locaties in de regio Rotterdam-Rijnmond en Zuid-Holland Zuid.
De werkzaamheden zullen ambulant zijn (poli/ Indigo) in Gorinchem of Dordrecht en bestaan uit het doen van intakes, opstellen van behandelplannen en uitvoeren van (geprotocolleerde) behandelingen binnen diverse afdelingen, het verrichten van psychologisch onderzoek (voornamelijk intelligentie-, neuropsychologisch-, en persoonlijkheidsonderzoek) en deelname teamoverleg (MDO).

Wat brengt u mee?

• U heeft aantoonbaar affiniteit met en enige ervaring in de somatische gezondheidszorg;
• U heeft enige ervaring met psychodiagnostiek, zowel op het gebied van de neuropsychologie als op het terrein van de persoonlijkheidsdiagnostiek;
• U heeft affiniteit met zowel volwassenen als ouderen;
• U beschikt over de combinatie van een praktische inslag, een vlot werktempo en leergierigheid, naast reflectief vermogen;
• U bent flexibel ingesteld en u heeft planningsvaardigheden in het algemeen en specifiek m.b.t. het werken op meerdere locaties en de reistijd die dit behelst. U bent bereid en in staat op meerdere locaties te werken en reistijd hiervoor te maken;
• U beschikt over een voor de opleiding geldige LOGO-verklaring: checkt u dit van tevoren, niet iedere LOGO-verklaring is geldig voor de opleiding;
• U bent woonachtig in de regio;

Wat bieden wij?

• Wij bieden een 36-uurs-aanstelling voor de duur van de opleiding, waarbij de opleidingstijd (lestijd) is inbegrepen;
• De functie is ingedeeld in FWG 60 (maximaal € 6.098,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week);

Verder kunt u rekenen op:

• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week);
• Daarnaast ontvangt u nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij u kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer;
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz; 

Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen, waarbij aankomende augustus een verhoging wordt toegepast van 2%

Over de vakgroep en ons ziekenhuis
De Medische Psychologie richt zich op hoogwaardige kortdurende medisch-psychologische zorg ten behoeve van patiënten (V&O), die in behandeling zijn bij onze medisch specialisten. Dit betreft onder meer psychodiagnostiek/indicatiestelling, psychologische behandeling, psychotherapie en (groeps)psycho-educatie, alsmede consultatieve advisering en dienstverlening aan multidisciplinaire teams. De psychologen werken samen met psychodiagnostisch medewerkers en secretaresses. De verwijzingen van patiënten vinden zowel klinisch als poliklinisch plaats.
De vakgroep werkt samen met de opleiding Leiden/Rotterdam en Utrecht.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen.

Het ASz is onderdeel van mProve, een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.

Wij zijn benieuwd hoe u het zou doen
Bent u geïnteresseerd? Dan kunt uw sollicitatie voorzien van uw sollicitatiebrief, CV én een kopie van de geldigeLOGO-verklaring insturen via de sollicitatiebutton.

Wij verzoeken u nadrukkelijk in uw sollicitatiebrief in te gaan op uw kwaliteiten én valkuilen, naast reflectie op de inhoud van deze vacature en bespreking van uw motivatie.

Heeft u nog een vraag of wilt u meer informatie? Neem gerust contact op met mevrouw G. Eshuis klinisch psycholoog en praktijkopleider en/of mevrouw S. Melisse klinisch neuropsycholoog en medisch manager, telefoonnummer 078-6541719.

Deze vacature staat open tot 22 maart 2026. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 25 en 26. Zo nodig vindt er daarna een tweede ronde plaats.

Wilt u meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Als u bij het Albert Schweitzer ziekenhuis komt werken vragen wij u een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.