Neonatologieverpleegkundige

Als neonatologieverpleegkundige op onze High Care & Post-IC afdeling ben jij een onmisbare schakel in het leven van de allerkleinsten. Jij levert hoog complexe zorg aan neonaten vanaf 30 weken zwangerschapsduur en 1.000 gram, en biedt tegelijkertijd warme, gezinsgerichte zorg aan ouders in een kwetsbare periode. Jij zorgt ervoor dat ouders met vertrouwen hun kindje mee naar huis nemen. 

NEONATOLOGIEVERPLEEGKUNDIGE 
24 tot 36 uur per week 

Wat ga je doen? 
Als neonatologieverpleegkundige maak jij, samen met je collega's, elke dag een verschil dat letterlijk levenslang impact heeft. Je combineert hoog complexe medische zorg met warme, persoonlijke begeleiding van ouders in een van de meest ingrijpende periodes van hun leven. Op onze afdeling High Care & Post-IC Neonatologie lever je specialistische zorg aan kwetsbare pasgeborenen, vaak in hun eerste dagen of weken buiten de baarmoeder.  
Je bewaakt vitale functies, dient medicatie toe, werkt met infusies en monitors, en grijpt snel en adequaat in bij veranderingen in de gezondheidstoestand. Maar jouw rol gaat verder dan techniek. Je bent óók een vertrouwd gezicht voor ouders die zich zorgen maken, verdrietig zijn of juist hoopvol. Jij helpt hen actief om hun kindje te leren verzorgen, vertrouwen op te bouwen en hun rol als ouder op te pakken — zelfs in medische omstandigheden. 
Je werkt in een team waarin respect, samenwerking en innovatie vooropstaan.  
Vanuit de visie van Family Integrated Care betrekken we ouders intensief bij de zorg, zodat ze zich écht onderdeel voelen van het behandelteam. Jij bent daarin coach, coördinator en zorgverlener in één. Dat vraagt om klinisch inzicht, betrokkenheid en een groot hart voor de allerjongsten én hun ouders. 

Wat zijn jouw kwaliteiten? 

• Afgeronde opleiding tot High Care Neonatologieverpleegkundige (HBO-V of MBO-V met aanvullende opleiding); 
• Geldige BIG-registratie; 
• Jouw empathisch vermogen en communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat ouders zich gezien, gehoord en serieus genomen voelen. Zo bouw je niet alleen vertrouwen op, maar draag je ook bij aan een veilige, warme en menselijke zorgervaring; 
• Met jouw stressbestendigheid en flexibiliteit kun je deze complexe en intensieve zorg niet op een veilige en doeltreffende manier bieden — daarom zoeken we een collega die onder druk het hoofd koel houdt, en toch warm blijft in contact; 
• Bereidheid om onregelmatige diensten te draaien. 

Wat bieden wij? 
Een hecht team waarin we op elkaar letten en voor elkaar klaar staan. We kijken naar jou als persoon.  

Verder kun je rekenen op: 

• Een contract voor onbepaalde tijd; 
• De mogelijkheid om te combineren met contracten binnen verschillende Rhena afdelingen; 
• Gezamenlijk het aantal uren bepalen dat je wilt werken (tussen 24 en 36 uur);? 
• Indeling in FWG 55 (maximaal €5.185,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is uiteraard afhankelijk van je opleiding en ervaring; 
• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.

Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen, waarbij de komende anderhalf jaar een gefaseerde loonsverhoging van 6% afgesproken is. 

Over de afdeling en het ziekenhuis 
Ons team bestaat uit 45 medewerkers en bestaat, naast neonatologieverpleegkundigen, uit kinderverpleegkundigen, zorgassistenten en lactatiekundigen. Wij bieden 14 plaatsen, waarvan 2 neo-suites. Ons ziekenhuis is een satellietziekenhuis van het Erasmus Medisch Centrum en hebben de status Post-IC voor onze afdeling. 

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met drie locaties en een buitenpolikliniek. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 4.000 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen 
Ben je enthousiast? We willen je graag leren kennen! Heb je eerst nog een vraag? Neem gerust contact op met de afdelingshoofd Mariëtte Grootenboer (078 65 41 480). Zij beantwoordt graag al jouw vragen of plant een afspraak met je voor een kennismaking, rondleiding of dag meelopen. 

Hoe kun je solliciteren?
Ben je enthousiast om op onze leuke afdeling aan de slag te gaan?? Dan ben je natuurlijk ook van harte welkom om je sollicitatie direct in te sturen via de sollicitatiebutton! Met één sollicitatiegesprek (en als je wilt nog een meeloopdag) weet je vervolgens of je jouw nieuwe uitdaging hebt gevonden.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij het Albert Schweitzer ziekenhuis komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.