Hematologieverpleegkundige

Als verpleegkundige op afdeling B3 (oncologie en hematologie) is jouw werk bijzonder en van grote toegevoegde waarde! Je krijgt te maken met patiënten die een complexe oncologische / hematologische aandoening hebben. En je  staat patiënten bij in een impactvolle periode in hun leven.  

Jij biedt begeleiding in de diagnostische, behandel en palliatieve fase van een patiënt, wat veelzijdigheid, maar ook enorm veel commitment vraagt. Op afdeling B3 doen de collega’s dat samen, met elkaar. Dit team steunt elkaar en weet er een warme en gezellige plek van te maken, want ook lol maken met elkaar vinden wij belangrijk. Er is ruimte voor jou! Want we hebben je nodig en we kijken naar je uit. 

Voor de afdeling Interne Oncologie en Hematologie zoeken wij een: 

VERPLEEGKUNDIGE HEMATOLOGIE 
voor 20 tot  24 uur per week 

Wat ga je doen?
Op afdeling B3 zijn we gespecialiseerd in het verlenen van zorg aan de oncologische en de hematologische patiënt.  Als verpleegkundige ben je er voor de patiënt en zet je de patiënt centraal. Je begeleid en verzorgd patiënten in de verschillende stadia van hun ziekte. Naast de begeleiding in de diagnostische, behandel en palliatieve fase van het ziekteproces wordt gekeken naar de kwaliteit van leven van de patiënt en hoe wij daaraan bij kunnen dragen. Jij biedt deskundige klinische zorg en hebt tegelijkertijd oog voor het psychisch en sociaal welbevinden van de patiënt.

Het team bestaat uit 50 collega’s?in de functie van (gespecialiseerd) verpleegkundige (oncologie, hematologie en palliatieve zorg), zorg assistenten?en afdelingssecretaresse. Zij werken nauw samen met de oncologen en hematologen. Samen hebben zij patiënttevredenheid, kwaliteit en innovatieve zorg hoog in het vaandel staan. Het team neemt ook deel aan werk- en kwaliteitsgroepen en commissies in huis.  

We zijn een topklinisch ziekenhuis en doen mee met verschillende trials waarbij er veel samenwerking is met de researchverpleegkundige. Er is veel samenwerking met andere disciplines, waarbij je als hematologie verpleegkundige de spil bent. Wat we verder vaak horen van onze verpleegkundigen is dat ons ziekenhuis groot genoeg is voor al je energie, ambities en ideeën, maar óók klein genoeg voor dat warme teamgevoel en persoonlijke, patiëntgerichte zorg. 

Wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je hebt de specialisatie tot hematologie verpleegkundige gedaan, of bent oncologieverpleegkundige en bereidt de specialisatie tot hematologieverpleegkundige te volgen.  
• Je hebt bij voorkeur praktijkervaring binnen de oncologie of de hematologie.  

Voor deze rol is het zeer belangrijk dat je de kwaliteit van zorg hoog in het vaandel hebt staan. Maar ook dat je met een patiënt kunt meeleven. Je beschikt over empathisch vermogen en je hebt een positieve en proactieve houding. Je bent verder een sterke teamspeler en durft ook de voortrekkersrol te pakken. Je neemt graag initiatief en bent niet bang om beslissingen te nemen. 

Wat bieden wij?

• Een uiterst dynamische omgeving met uitdaging en complexiteit.
• Zelfstandigheid en ruimte voor eigen inbreng. 
• Een inwerkprogramma op maat voor jou, zodat je meteen lekker start. 
• Kwalitatieve en patiëntgerichte zorg, waarbij we onszelf steeds verbeteren. 
• Een afdeling met een gezellige en open sfeer, waarbij werk maar ook zeker het sociale aspect centraal staat. 
• Steeds nieuwe aspecten van je vak blijven ontdekken. 
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen, nascholingen en congressen.  
• Een leidinggevende die je coacht in je werkgeluk, groei en ontwikkeling 
• De ruimte om mee te denken over beleid, jaarplannen, projecten etc. 

Verder kun je rekenen op:

• Een werkweek tussen de 20 en 24 uur 
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling 
• De functie is ingeschaald in functiegroep 50 (maximaal € 4540,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is uiteraard afhankelijk van je opleiding en ervaring. 
• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week) 
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen. 
• Voor deze functie is een onregelmatigheidstoeslag (ORT) van toepassing.. 
• Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket! Je ontdekt het allemaal hier 
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.

Over de afdeling en het ziekenhuis
De afdeling heeft 30 bedden waar oncologie- en hematologiepatiënten worden verpleegd in verschillende stadia van hun ziekte. Er zijn gastbedden voor patiënten van beschouwende specialismen. Wat betreft de hematologie hebben we vier HIC (Hematologische Intensive Care) kamers waar we complexe zorg verlenen aan patiënten die de diagnose Acute Myeloïde leukemie hebben gekregen en hiervoor intensieve chemotherapie krijgen of patiënten die worden opgenomen na het ondergaan van een autologe stamceltransplantatie. Naast deze zorg, die wordt verleend in beschermde isolatie, verlenen we op onze andere patiëntenkamers ook zorg aan patiënten met andere hematologische aandoeningen.  

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een vooruitstrevend topklinisch ziekenhuis met locaties in drie locaties en een buitenpolikliniek in Ridderkerk. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 4000 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, wat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Met leiderschap vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen. Jij krijgt als bedrijfsleider binnen het ASz de belangrijke taak om deze strategie mee vorm te geven en te implementeren binnen het ziekenhuis en jouw eenheden.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Solliciteren bij een ander ziekenhuis doe je niet zomaar. Wij kunnen ons voorstellen dat je graag meer wil weten. Stuur je vragen daarom gerust via WhatsApp naar het “Werken bij ASz telefoonnummer”: 06-22893389. Het afdelingshoofd Marella Buchner, jouw toekomstig leidinggevende, komt dan snel bij je terug met een antwoord. Een dagje meelopen op de afdeling is ook mogelijk om het team te leren kennen en een goede eerste indruk te krijgen.? ? 

Je kunt Marella ook bellen of mailen. Tijdens kantooruren is zij goed bereikbaar op telefoonnummer 078-6523180. Haar emailadres is: m.buchner@asz.nl (let op: alleen voor het vragen om informatie). 

Hoe kun je solliciteren?
Zie je het werken op onze afdeling al helemaal zitten na het lezen van deze vacature? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om je sollicitatie direct in te sturen via de sollicitatiebutton. Deze vacature staat open tot en met 5 mei 2025.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.