Procesoptimalisatie coördinator Result Laboratorium

Haal je voldoening uit het initiëren en begeleiden van verbeterprojecten op de werkvloer en wil je de unieke kans grijpen om samen met een externe expertorganisatie onze verbetermethodiek naar een hoger niveau te tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou voor de functie van

Procesoptimalisatie coördinator 
voor 32 tot 36 uur per week

De organisatie
Result Laboratorium is het klinisch chemisch laboratorium voor de regio Zuidwest-Nederland en is gespecialiseerd in kwalitatief hoogwaardige medische diagnostiek. Wij vormen een sterke partner voor ziekenhuizen, huisartsen, verloskundigen en andere zorgverleners.

Voor meer informatie over onze organisatie en het werken bij Result Laboratorium kun je kijken op https://resultlaboratorium.nl/werken-bij/

Wat ga je doen?
Binnen onze laboratoria zijn we continu in beweging. Er ligt een grote ambitie en enorm potentieel om onze kwaliteit, werkprocessen en efficiency verder te optimaliseren. Om dit vorm te geven, starten we de komende maanden een intensief traject waarin we samenwerken met een gespecialiseerde externe partij. Zij gaan ons (en jou!) meenemen in hun beproefde methodiek van continu verbeteren.

Als Procesoptimalisatie coördinator lever je een concrete bijdrage aan de verbetercultuur binnen ons laboratorium. Je helpt bij het in kaart brengen van onze dagelijkse werkprocessen, voert metingen uit en signaleert samen met je collega's waar het soepeler kan. Je analyseert bestaande diagnostische en logistieke processen, signaleert knelpunten en vertaalt deze samen met de betrokken collega’s naar concrete en gedragen verbeterinitiatieven.

Omdat er op de werkvloer nog veel te winnen valt, speel je een sleutelrol in het samenbrengen van uiteenlopende disciplines. Je schakelt tussen de dagelijkse praktijk van medewerkers, de doelen van afdelingshoofden en de inhoudelijke/kwalitatieve kaders van vakspecialisten en klinisch chemici. Je maakt makkelijk verbinding en weet weerstand om te buigen naar betrokkenheid en hen mee te nemen in het ‘continu verbeteren’ denken.

In de komende periode:

• Werk je intensief samen met een externe adviespartij als onderdeel van het team. Je wordt door hen meegenomen in het project en pakt deze kennis snel op en borgt de methodiek duurzaam binnen de organisatie.
• Begeleid je verbetertrajecten op de werkvloer, van het opzetten van dagstarts/kaizen-sessies tot het analyseren van doorlooptijden en foutmarges.
• Helpt je medewerkers en leidinggevenden om continu verbeteren onderdeel te maken van hun dagelijkse werk.
• Zorg je dat verbeteringen niet eenmalig zijn, maar verankerd worden in de vaste werkwijze en kwaliteitsnormen (o.a. ISO 15189).

Wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je beschikt over een MBO+/ HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur heb je werkervaring binnen een zorg-, lab- of procesomgeving.
• Het is een sterke pré als je bekend bent met het leanprincipe waardoor jij in staat bent om snel te zien waar en hoe de verbeterstappen gemaakt kunnen worden.
• Je hebt overtuigingskracht en kunt gemakkelijk schakelen op elk niveau; van een pragmatisch gesprek op de werkvloer met een analist tot aan een klinisch chemicus.
• Je staat open voor nieuwe methodieken en pakt de kennis en kunde die de externe partij meebrengt snel op om dit vervolgens zelfstandig voort te zetten.
• Je kijkt kritisch naar processen, weet data en gevoel om te zetten in heldere analyses en haalt voldoening uit het behalen van verbetertargets.
• Je brengt structuur, rust en richting in een omgeving waar veel ideeën en meningen samenkomen.

Wat bieden wij?

Een functie in een sterk groeiende organisatie waarbinnen nog ruimte is om deze verder vorm te geven. De functie is ingedeeld in FWG 50 (maximaal € 4.914,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Verder bieden wij een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd. We hebben goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% eindejaarsuitkering en in totaal zo’n 5,5 weken aan verlofuren.

Wij volgen de Cao Ziekenhuizen.

Nieuwsgierig geworden?

Voor meer informatie over deze functie, de sollicitatieprocedure of onze organisatie kun je contact opnemen met Debbie de Laat, HR business partner 06-26400477.

Hoe kun je solliciteren?

Ben je geïnteresseerd in deze functie, dan kun je je sollicitatie insturen tot 1 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Het inwinnen van referenties maakt standaard onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.