Vacature

Transferverpleegkundige


Als transferverpleegkundige heb je enorm veel toegevoegde waarde! Je zorgt ervoor dat patiënten na ziekenhuisopname de zorg krijgen die ze nodig hebben. Je werkt hierbij nauw samen met de verpleegafdelingen, de thuiszorgorganisaties en verzorgings-/verpleeghuizen in de regio. Je bent hierbij veel in contact met de patiënt en eventuele mantelzorgers.
Bij het Transferbureau doen de collega’s dat samen, met elkaar. En we zijn er voor elkaar als dat nodig is. Dit team steunt elkaar en weet er een warme en gezellige plek van te maken.


Binnen het Transferbureau zijn twee vacatures ontstaan voor enthousiaste, communicatief vaardige

TRANSFERVERPLEEGKUNDIGEN 
voor 24 uur per week (beide vacatures)

In deze baan zet je jouw liefde voor het verpleegkundige vak in om de zorg niet te laten eindigen bij de muren van ons ziekenhuis. Met hoofd, hart en ziel lever je een cruciale bijdrage aan het realiseren van “de juiste nazorg op de juiste plek” voor patiënten, maar ook voor familie en mantelzorgers. Werk je al als transferverpleegkundige in een ander ziekenhuis? Dan hoeven we jou niet uit te leggen wat dit werk zo mooi maakt. Dan wil je vast weten waarom werken bij ons Transferbureau nu juist zo leuk is.

Wat ga je doen?
Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team en voert een breed pakket aan werkzaamheden uit. Je houdt je bezig met het organiseren, coördineren en adviseren van het proces van doorstroom en (uit)plaatsing van patiënten, die nazorg nodig hebben. Met jouw ambitie om de zorg ook buiten het ziekenhuis goed te organiseren zorg je dat je steeds goed op de hoogte bent van de extramurale zorgmogelijkheden. Dat betekent dat je je ook verder ontwikkelt in het voorlichten en adviseren van zowel de patiënt als hun naasten. Vanzelfsprekend pak je ook de verantwoordelijkheid om de nazorgbehoefte samen met de (na)zorgverlener goed vast te stellen.

Als transferverpleegkundige ben je dé spil in de zorgketen tussen de collega’s in ons ziekenhuis en de externe zorgaanbieders: een zéér actueel thema in de regionale ketensamenwerking. Je krijgt met flinke uitdagingen te maken. Sommige casuïstiek is oprecht lastig, complex en soms zelfs frustrerend. Maar als het je dan weer lukt om rondom de grenzen van de wet- en regelgeving iets goeds of uitzonderlijks te organiseren voor een patiënt, dan geeft dat veel energie en voldoening!

Aanvragen vanuit de poliklinieken worden door het Transferbureau in behandeling genomen, zoals het regelen van sondevoeding en complexe wondzorg. Daarnaast heb je een consulterende functie en geef je advies bij vragen en/of onduidelijkheden. Ook ondersteun en adviseer je afdelingsverpleegkundigen en artsen bij het ontslag van patiënten en bespreek je met familie van patiënten de diverse mogelijkheden van vervolgzorg.

Wij werken met het programma Point; het centrale overdrachtsdossier waardoor we optimaal samenwerken met de VVT-instellingen.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

  • Je bent een HBO-verpleegkundige met enkele jaren werkervaring.
  • Je hebt een grote mate van zelfstandigheid, je kunt goed samenwerken met je collega’s en bent flexibel inzetbaar.
  • Je kunt omgaan met tegenstrijdige belangen.
  • Ook kun je omgaan met verschillende patiëntencategorieën, met verpleegkundigen en artsen en met diverse intra- en extramurale werkvelden.
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Verder ben je computervaardig.
  • Kennis van het totale zorgproces van zowel intra- als extramurale verpleegsituaties is een pre.
  • Onze voorkeur gaat uit naar iemand met ervaring als transferverpleegkundige of met ervaring in de thuiszorg.

Wat bieden wij?

  • Wij bieden een veelzijdige functie met een grote mate van zelfstandigheid binnen een dynamisch werkveld;
  • De functie is ingedeeld in FWG 50 (maximaal €3.774,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week);
  • Inschaling is afhankelijk van leeftijd, werkervaring en opleiding;
  • Wij bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Klik hier voor meer informatie
  • Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.
  • Het Albert Schweitzer ziekenhuis zet vol in op ‘verpleegkundig leiderschap’. Dat geeft jou invloed op de kwaliteit, effectiviteit en patiëntgerichtheid van de zorg. Als verpleegkundige krijg je de kans om mee te beslissen over de toekomst van het vak. Klik hier voor meer informatie over 'verpleegkundig leiderschap'

Hoe ziet de afdeling eruit?
Vanuit ons Transferbureau werken we met ons team aan de doorstroom en uitplaatsing van patiënten uit het ziekenhuis. We hebben dagelijks contact met de collega’s en medisch specialisten van de verpleegafdelingen, zowel in multidisciplinaire overleggen als in telefonische en administratieve contacten. Daarnaast zijn we een belangrijk loket voor onze patiënten, hun familie of mantelzorgers om te adviseren en vragen te beantwoorden over nazorgmogelijkheden. Onze contacten met diverse externe zorgverleners, zoals verpleeg- & verzorgingstehuizen, de thuiszorg, de GGZ en andere zorgaanbieders, zijn hierin van cruciaal belang.

Als team staan we ook aan de vooravond van een visietraject. We willen een visie op transferverpleegkunde ontwikkelen die aansluit bij de nieuw te ontwikkelen strategie van het Albert Schweitzer Ziekenhuis en die maakt dat onze dienstverlening verder wordt geoptimaliseerd en we klaar zijn voor de toekomst. Jouw input vinden we daarbij zeer waardevol!
Je kunt bij ons verder rekenen op een afdeling, die staat voor snel ontwikkelen, een goed leerklimaat, een kennispartner zijn, onszelf laten zien en een sterke affiniteit met ‘netwerken’. We zijn vooral verbindend en volop gedreven om voor de patiënt de beste nazorg te regelen. Maar dat is niet alles: als team zijn we ook heel betrokken met elkaar. Er is warmte, gastvrijheid en steun. Je voelt je vast welkom op afdeling.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een vooruitstrevend topklinisch ziekenhuis met locaties in Dordrecht, Zwijndrecht en Sliedrecht en een buitenpolikliniek in Ridderkerk. Er zijn zo’n 3.300 mensen in dienst. Daarnaast zijn er nog de medisch specialisten, stagiairs en natuurlijk alle vrijwilligers. Samen laten we ons elke dag inspireren door onze naamgever Albert Schweitzer, die zich met hoofd, hart en ziel inzette voor zijn patiënten. Wat ons ziekenhuis voor veel mensen een aantrekkelijke werkgever maakt? We zijn groot genoeg voor complexiteit, dynamiek, ambities en ideeën én klein genoeg voor laagdrempelig, persoonlijk contact en een stevig werktempo.

Wil je meer informatie?
Solliciteren bij een (ander) ziekenhuis doe je niet zomaar. Wij kunnen ons voorstellen dat je graag meer wil weten. Stuur je vragen daarom gerust via WhatsApp naar het “Werken bij ASz telefoonnummer”: 06-22893389. Het afdelingshoofd Heleen Alkema-van Tilborgh, jouw toekomstig leidinggevende, komt dan snel bij je terug met een antwoord. Een dag(deel) meelopen op de afdeling is ook mogelijk om het team te leren kennen en een goede eerste indruk te krijgen.  

Je kunt Heleen ook bellen of mailen. Op maandag, dinsdag en donderdag tijdens kantooruren is zij goed bereikbaar op telefoonnummer 078-6547120. Haar emailadres is: h.vantilborgh@asz.nl (let op: alleen voor het vragen om informatie).

Hoe kun je solliciteren?
Je bent natuurlijk ook van harte welkom om je sollicitatie direct in te sturen via de sollicitatiebutton. Dit kan tot vrijdag 13 augustus 2021. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 24 en donderdag 26 augustus. Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op maandag 30 augustus 2021.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij het Albert Schweitzer ziekenhuis komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Naar boven