Tactisch inkoper

Wil jij een bijdrage leveren aan het verbeteren en betaalbaar houden van de zorg?

De afdeling Inkoop van het Albert Schweitzer ziekenhuis en het Maasstad Ziekenhuis is op zoek naar een

TACTISCH INKOPER
voor 36 uur per week

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het professioneel oppakken van de aan jou toebedeelde inkooptrajecten. Je voert deze zelfstandig uit, waarbij een traject in de ziekenhuizen projectmatig wordt aangepakt. Hierbij werk je onder andere intensief samen in een team met de teamleider/afdelingshoofd, manager/bedrijfsleider en specialisten. Je stelt samen met dit team objectieve en transparante Programma’s van Eisen op en voert marktanalyses uit. Je vertaalt de behoefte naar een objectieve en begrijpelijke formulering voor de markt. Het beoordelen van offertes en het zorgen voor de totstandkoming van een contract behoort eveneens tot jouw taak. Vanuit jouw inkoopexpertise zie je toe op de rechtmatigheid en doelmatigheid van het inkoopproces. Van onderhandelingen krijg jij energie en je zorgt voor resultaten. Je bedient als tactisch inkoper, samen met een strategisch inkoper, een aantal afdelingen voor beide ziekenhuizen. Je leidinggevende is de manager inkoop.Je werkt op locatie in beide ziekenhuizen in Dordrecht en Rotterdam.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je bent een inkoopprofessional met een brede kennis van het vakgebied en een brede kijk op de ontwikkeling van inkoop binnen grote organisaties.
• Jij hebt een goed beeld van je rol en positie binnen een inkooptraject en hebt een ondernemende mindset.
• Zonder moeite leg jij verbinding met de voor jou relevante stakeholders.
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, aangevuld met NEVI.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
• Je hebt ervaring met de uitvoering van (complexe) inkooptrajecten waarbij je werkt in een projectteam. Je hebt een open houding en bent resultaatgericht en daadkrachtig.
• Je beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit.

Wat bieden wij?

• Het betreft een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling voor 36 uur per week.
• De functie is ingedeeld in FGW 55 (maximaal € 4.391,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• Het is onze ambitie om met gedreven professionals snel en haarscherp in te zetten op het inkopen van duurzame producten en diensten, zodat onze collega’s hun werk, de zorg voor onze patiënten, zo goed mogelijk kunnen doen.
• Wij bieden je een uitdagende en zeer afwisselende functie bij de top van de Nederlandse ziekenhuizen.
• Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de zorg investeren we in jouw toekomst. Wij bieden alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en je kunt rekenen op een prettige werksfeer in een informele (on-en offline) omgeving met betrokken en gedreven collega 's.
• De beoogde startdatum is 1 juni 2023.

Qua arbeidsvoorwaarden kun je verder rekenen op:

• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week)
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.
• Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket! Je ontdekt het allemaal hier 
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.

Hoe ziet de afdeling en het ziekenhuis eruit?
Het Albert Schweitzer ziekenhuis en het Maasstad ziekenhuis zijn topklinische opleidingsziekenhuizen. Bij alles wat de ziekenhuizen doen, staat kwaliteit en veiligheid voorop en de patiënt centraal! Beide ziekenhuizen hebben hun inkoopkracht gebundeld in één geïntegreerde inkoopfunctie. De afdeling inkoop bestaat uit 30 gedreven professionals en verzorgt alle inkoop taken op zowel operationeel, tactisch en strategisch gebied.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 500 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je enthousiast? We willen je graag leren kennen. Echter solliciteer je niet zomaar even bij een andere werkgever. Je wilt vast eerst meer gevoel krijgen bij ons ziekenhuis, onze afdeling en de mensen. Stuur ons daarom gerust een WhatsApp-bericht via het “Werken bij ASz” telefoonnummer 06-22893389. Wij zullen jouw vragen zo snel en goed mogelijk beantwoorden.

Natuurlijk mag je Birgitte Delhez, manager inkoop, ook rechtstreeks bellen tijdens kantooruren op telefoonnummer 06-44195369.

Hoe kun je solliciteren?
Zie je het werken op onze afdeling al helemaal zitten na het lezen van deze vacature? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om je sollicitatie direct in te sturen via de sollicitatiebutton. Deze vacature staat open tot en met 31 maart.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.