Kopafbeelding

Vacature

Integraal capaciteitsmanager

Bron: Albert Schweitzer Recruitment


Heb jij kennis van en ervaring met integraal capaciteitsmanagement? En ben je op zoek naar een mooie uitdaging in een toonaangevend ziekenhuis? Dan zijn we op zoek naar jou, een enthousiaste

INTERGRAAL CAPACITEITSMANAGER
voor 32 uur per week

Wat ga je doen?

  • met anderen realiseren van integraal capaciteitsmanagement, als onderdeel van het programma Ketenoptimalisatie;
  • bepalen van de integrale capaciteitsbehoefte in het ziekenhuis;
  • opstellen van strategische, tactische en (waar nodig) operationele capaciteitsprognoses en -rapportages;
  • monitoring van en sturing op patiëntenstromen;
  • uitvoeren van capaciteitsanalyses, signaleren van verbeterpotentieel, opstellen van business cases en het verstrekken van (on)gevraagd advies;
  • actief uitdragen van het gedachtegoed van integraal capaciteitsmanagement, middels o.a. interne scholing en coaching.

Met als uiteindelijke doel: optimale benutting van capaciteiten waarbij onze patiënt de beste zorg op het juiste moment en de juiste plek krijgt. In het Albert Schweitzer ziekenhuis staan we namelijk voor de uitdaging om onze capaciteiten (denk aan de OK, kliniek en polikliniek) steeds beter op elkaar afgestemd te krijgen. Om dit goed van de grond te kunnen krijgen hebben we een expert nodig die dit samen met collega's uit de zorg en de stafafdelingen goed vorm én inhoud gaat geven.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

  • academisch werk- en denkniveau;
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring in ziekenhuizen;
  • ruime ervaring m.b.t. integraal capaciteitsmanagement;
  • goede beheersing van kwantitatieve analysemethoden en -technieken;
  • link kunnen leggen tussen data en zorg;
  • uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
  • teamwerker;
  • ruime ervaring met project- en verandermanagement;
  • leergierig en continu streven naar 'steeds beter';
  • innovatief.

Wat bieden wij?

  • De functie is ingedeeld in FWG 60 (maximaal €4.466,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
  • Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Het betreft een functie voor de duur van 1 jaar met zicht op onbepaalde tijd.
  • Wij bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Klik hier voor meer informatie.
  • Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.

Hoe ziet de afdeling eruit?
Je maakt onderdeel uit van het centrale Verbeterteam van de afdeling Kwaliteit, Veiligheid en Innovatie in het ziekenhuis. Dit team bestaat uit algemene projectleiders, verbetercoaches en projectleiders op het gebied van patiëntenlogistiek en integraal capaciteitsmanagement. Dit team draagt, in nauwe samenwerking met zorgprofessionals en management, zorg voor de realisatie van strategische vraagstukken in het ziekenhuis.

Wil je meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Rianne Ruit, manager afdeling Kwaliteit, Veiligheid en Innovatie, telefoonnummer 06-82475417.

Als je bij het Albert Schweitzer ziekenhuis komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Hoe kun je solliciteren?
Ben je geïnteresseerd? Dan kun je je sollicitatie tot en met 25 juli 2019 insturen via de sollicitatiebutton.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Als je het wachtwoord niet meer weet, dan kun je dit via OutSite opvragen. 
 
Medewerkers van het Albert Schweitzer ziekenhuis en Result laboratorium dienen hun sollicitatie in via Mijn InSite.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


U bent nu hier

HomepageWerken en lerenVacaturesIntegraal capaciteitsmanager
Naar boven