Vacature

Planner Roosterteam Moeder Kind Centrum


Ben jij een ervaren planner en wil jij graag bijdragen om het Moeder Kind centrum verder te ontwikkelen en te professionaliseren? Vind jij het een uitdaging om te zorgen dat er voldoende en bekwame collega’s aan de slag kunnen? Ben jij analytisch en kan jij creatief puzzelen op rooster technisch gebied? Dan is dit een kans voor jou!

PLANNER ROOSTERTEAM MOEDER KIND CENTRUM
voor 32 tot 36 uur per week

Wat ga je doen?

  • Je gaat werken in een groot Geboortecentrum waarbinnen je met allerlei situaties te maken krijgt.
  • Je werkt met veel verschillende functiegroepen samen en ervaart zo de breedte van de zorgverlening van ons vak. Je wordt de eerste binnen deze functie die overkoepelend over de 3 afdelingen die gezamenlijk het Moeder Kind centrum vormen deze functie gaat bekleden, en kunt daarom enorm veel leren.
  • Als roosteraar/ planner ben je een onmisbare schakel binnen de afdelingen van het Moeder Kind centrum en bij de verdere ontwikkeling van het roosterteam. Samen met een aantal collega’s ben jij verantwoordelijk voor de centrale roostering van de afdelingen Rhena (gynaecologie/ verloskunde), Neonatologie en Kindergeneeskunde. Dit zijn in totaal 3 afdelingen met ongeveer 120 fte.
  • Het roosterteam heeft integraal inzicht in de capaciteit voor de 3 afdelingen en zorgt ervoor dat het personeel over de afdelingen gelijkmatig wordt ingezet en dat eventuele tekorten integraal worden opgelost. Dit doe je aan de hand van centraal roosterbeleid, wet- en regelgeving, richtlijnen en procedures. Dit gebeurt vaak onder tijdsdruk.
  • Je hebt nauw (telefonisch) contact met afdelingshoofden, medewerkers, en ASP dienst van afdelingen. Hierbij heb je soms te maken met tegengestelde belangen, waarbij jouw manier van communiceren en handelen cruciaal is. Je registreert en analyseert de gegevens in onze systemen.
  • Het Albert Schweitzer ziekenhuis zet vol in op ‘leiderschap’. Dat geeft jouw invloed op de kwaliteit en effectiviteit van de roostering en planning van de noodzakelijke zorg. Als planner/roosteraar krijg je de kans om flexibele mogelijkheden te creëren voor de inzet van personeel in samenwerking met de afdelingshoofden

Wat zijn jouw kwaliteiten?

  • Je hebt een goed zicht op gehele capaciteit en planningsprocessen van de drie afdelingen. Daarbij vind je het een uitdaging om onder tijdsdruk keuzes te maken en vindingrijke oplossingen te bedenken om de roosters rond te krijgen.
  • Je kan op een prettige en doortastende manier zowel mondeling als schriftelijk communiceren, waarbij je rekening houdt met verschillende belangen.
  • Je hebt ervaring met roosteren.
  • Je beschikt over een opleiding op in ieder geval MBO niveau 4. Bij voorkeur in logistiek planning en roosterbeheer.
  • Je kunt goed werken met de geautomatiseerde administratieve systemen zoals OWS en andere capaciteitstools.
  • Je hebt basiskennis van relevante procedures en wet- en regelgeving.
  • Je werkt zelfstandig en kan goed de consequenties van je eigen handelen overzien.
  • Je vindt het een uitdaging om samen met je collega’s het roosterteam verder te verbeteren en te werken naar een volgende fase,

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie waarin je een belangrijke bijdrage levert om binnen het Moeder Kind Centrum te zorgen voor een goed verdeelde inzet van medewerkers zodat goede patiëntenzorg kan worden geboden
  • Leuke collega’s die samen verder te bouwen aan het roosterteam
  • Zelfstandigheid en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen op het gebied van planning en roostering.
  • De functie is ingedeeld in FWG 45 (maximaal € 3.468,--,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
  • Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket! Je ontdekt het allemaal hier 
  • Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.

Hoe ziet de afdeling eruit?
Het Geboortecentrum van het Albert Schweitzer ziekenhuis (locatie Dordwijk) bestaat uit 3 afdelingen. Rhena (Gynaecologie/verloskunde), Neonatologie en de kinderafdeling. Gezinsgerichte zorg is het uitgangspunt van het bieden van de zorg.  Er vindt uitwisseling van collega’s plaats, maar ons streven is een volledig geïntegreerd centrum. Een plek waar alle zieke zuigelingen samen met de moeder worden verpleegd en waar de gezinsgerichte zorg nóg meer vorm krijgt dan het nu al heeft.

Het aantrekkelijkste aan ons ziekenhuis is misschien wel dat ambitie en groei naadloos samengaan met een fijne werksfeer: gezellig, toegankelijk en bescheiden. Een mooie combinatie dus tussen ruim voldoende uitdaging en complexiteit

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 500 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

Wil je meer informatie?
Solliciteren doe je niet zomaar. Dus wil je eerst meer gevoel krijgen bij ons ziekenhuis, de afdeling en de mensen? Stuur ons dan gerust een WhatsApp-bericht via het “Werken bij ASz” telefoonnummer 06-22893389.

Gerard Weel, afdelingshoofd Rhena,beantwoord graag jouw vragen. Je kunt hem bellen op 078-6523401. Wij plannen ook graag een afspraak met je voor een kennismaking, rondleiding of dagje meelopen. Voor meer ‘inside information’ brengen we jou bovendien graag in contact met een van onze roosteraars en planners

Hoe kun je solliciteren?
Ben je geïnteresseerd? Dan kun je je sollicitatie tot en met 21 augustus 2022 insturen via de sollicitatiebutton.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij het Albert Schweitzer ziekenhuis komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu
Stel je vraagMeer vacatures zoals deze

WhatsApp ons!

WhatsAppen over het werken bij ASz? Ook dat kan! Zo leer je ons op een makkelijke manier weer wat beter kennen. Wil je bijvoorbeeld weten welke mogelijkheden er zijn voor verpleegkundigen? Of heb je een vraag over een vacature of opleiding? Kom maar door en wij helpen je snel verder. Het ‘Werken bij ASz telefoonnummer’ is: 06 - 22 89 33 89.

Zorg met hoofd, hart en ziel

Naar boven