Leerling IC-verpleegkundige

Op onze IC vind je de ideale balans van warmte, gezelligheid én ambitie en innovatie. Ons IC-team is hecht en een geoliede machine. Je vindt hier collegialiteit, maar ook uitdaging en complexiteit. Heb je altijd al IC-verpleegkundige willen worden? Of ben je al gespecialiseerd en ben je benieuwd naar ons vak? Schroom niet, loop een keer mee. Wij leren je graag kennen! Opgeleid worden tot leerling IC-verpleegkundige, hoe zou jij het doen?

Voor onze Intensive Care (IC) zijn wij op zoek naar een

LEERLING IC-VERPLEEGKUNDIGE
voor 32 tot 36 uur per week

Wat ga je doen?
Op de Intensive Care liggen patiënten die intensieve zorg nodig hebben, nadat zij geopereerd zijn of vanwege hun ziekte. Per patiënt kunnen de verschijnselen en de behandeling erg verschillen. Daarom moet de behandeling nauwkeurig worden afgestemd op de specifieke situatie van de patiënt. Dit vraagt wat van ons IC-team en dus van jou. Je gaat als zelfstandig IC-verpleegkundige kwaliteitszorg verlenen met hoofd, hart en ziel. En dat betekent dat je je technische vaardigheden goed combineert met de psychosociale kant van ons werk. Dat vinden we bij het Albert Schweitzer ziekenhuis heel belangrijk.

Ook als leerling speel je een grote rol op onze IC. Het team staat klaar om jou alles te leren en klaar te stomen tot volwaardig IC-verpleegkundige. Wij hebben nog enkele plaatsen beschikbaar om de IC-opleiding te gaan doen. Je start met de Basis Acute Zorg opleiding, waarbij je als uitstroomprofiel bewust kiest voor de Intensive Care specialisatie. Na de BAZ-opleiding stroom je in de IC-opleiding in.

We zoeken mensen voor de groep die start in oktober 2023, maar ook alvast voor de groep die start in januari 2024.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

• Je hebt de opleiding tot verpleegkundige gedaan en bent klaar om je (verder) te specialiseren.
• Verder werk je graag samen in een hecht team om de best mogelijke zorg te bieden aan de meest zieke patiënten.

Omdat we zuinig zijn op de fijne werksfeer binnen ons team kijken we niet alleen naar jouw diploma en ervaring, maar ook naar jouw persoonlijkheid en talent. Je past goed in ons team en bij onze manier van werken als je enthousiast, leergierig en daadkrachtig bent. Ook belangrijk is een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, rust en overzicht bij acute situaties en de drive om altijd de beste innovatieve zorg te leveren.

Wat bieden wij?

• Een leuke en kennis verdiepende opleiding op onze intensieve zorgafdeling.
• Ook zijn er, na enkel jaren ervaring te hebben opgedaan, nog mogelijkheden om je verder te scholen.
• Een sociaal team dat open communiceert en plezier maakt en daarnaast oog heeft voor elkaar én voor de familie en naasten van onze patiënten.
• Veel aandacht voor de werkomstandigheden, variërend van collegial support binnen het team, pilots om nachtdiensten draaglijker te maken en het investeren in ‘state of the art’ technische hulpmiddelen.

Qua arbeidsvoorwaarden kun je verder rekenen op:

• Na diplomering van de IC-opleiding word je als IC-verpleegkundige ingeschaald in FWG 55 (maximaal € 4.391,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week)
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz
• We bieden gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket! Je ontdekt het allemaal hier 
• Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.
• We zetten vol in op ‘verpleegkundig leiderschap’. Dat geeft jou invloed op de kwaliteit, effectiviteit en patiëntgerichtheid van de zorg én de kans om mee te beslissen over de toekomst van het vak. Lees er hier meer over. 

Hoe ziet de afdeling en het ziekenhuis eruit?
Als groot STZ ziekenhuis zijn we een belangrijke regionale speler. We hebben een aantrekkelijke Intensive Care waar een team van zo’n 100 mensen zich vol passie voor het vak, en met hart voor de patiënt inzet. Onze IC bestaat nu nog uit twee afdelingen: beide volwaardige IC’s, alleen worden er op de ene afdeling soms andere behandelingen uitgevoerd als op andere. Op één van de twee afdelingen vangen wij ook postoperatieve patiënten op als de verkoeverkamer gesloten is. Als team rouleren we over beide afdelingen. De Intensive Care wordt tot één grote IC afdeling verbouwd. Naar verwachting start de grootscheepse verbouwing begin 2024. Na de verbouwing hebben wij een mooie en toekomstbestendige intensive care met maximaal 20 plaatsen in bouwdeel G2.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 500 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen
Ben je enthousiast? We willen je graag leren kennen. Echter solliciteer je niet zomaar even. Om meer gevoel te krijgen bij ons team is meelopen altijd mogelijk. En vragen kun je altijd stellen via een WhatsApp-bericht op het “Werken bij ASz” telefoonnummer 06-22893389. Wil je ons afdelingshoofd Otto van Haren zelf spreken, dan kan dat ook. Tijdens kantooruren is hij goed bereikbaar op telefoonnummer 078-6545032. (woensdag afwezig).

Hoe kun je solliciteren?
Zie je het werken op onze afdeling al helemaal zitten na het lezen van deze vacature? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om je sollicitatie direct in te sturen via de sollicitatiebutton. Deze vacature staat open tot en met 14 april.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij het Albert Schweitzer ziekenhuis komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.