Vacature

Communicatieadviseur Digitalisering


Onze zorg gaat altijd door. Dat is onze slogan. En om die zorg zo goed, zo persoonlijk en zo dichtbij mogelijk te houden zetten we in het Albert Schweitzer ziekenhuis steeds meer digitale middelen in. Draag jij met je expertise op het gebied van digitalisering een steentje bij aan die ontwikkeling?

COMMUNICATIEADVISEUR DIGITALISERING
voor 32 uur per week

Wat ga je doen?
Als Communicatieadviseur Digitalisering krijg je een takenpakket met veel afwisseling en dynamiek,  gericht op twee voor ons ziekenhuis heel belangrijke projecten: Thuismonitoring en Poli 3.0.

Je denkt mee, adviseert én analyseert. Maar je draait je hand ook niet om voor de ontwikkeling van middelen zoals een werkpakket of een voorlichtingsfilm. Je werkt hiervoor nauw samen met onze interne vormgever of externe cameraman. Daarnaast ondersteun je de collega’s van Arbeidsmarktcommunicatie en werk je samen met een bureau dat voor ons de online marketing doet.

Waar ligt je focus?
Je focus ligt op projecten die te maken hebben met zorginnovatie: e-health, het patiëntenportaal, zorg op afstand en HiX (ons elektronisch patiëntdossier). In deze projecten ben je kritisch richting projectleiders, adviseer je hen op de juiste manier en zet je je in voor het verbeteren van de communicatie rondom onze digitale middelen.

  • Je pakt zelfstandig communicatieprojecten op.
  • Je ondersteunt de organisatie bij de verdere invulling van de digitale koers, zowel voor medewerkers als voor patiënten.
  • Je ondersteunt projectleiders bij het opzetten van e-health toepassingen, thuismonitoring, beeldbellen, het online patiëntenportaal en andere vormen van digitale zorg en communicatie. 
  • Je kunt overweg met onder andere Google Analytics en duikt graag in data om tot nieuwe inzichten en ideeën te komen voor digitale zorg, maar bijvoorbeeld ook ter ondersteuning van de adviseur Arbeidsmarktcommunicatie voor werving van personeel.
  • Tot slot hopen we natuurlijk dat jij ons gaat verrassen met nieuwe ideeën of middelen. We bieden hier graag ruimte voor. Inspireer ons vooral!

Wat zijn jouw kwaliteiten?
Je CV is voor ons niet leidend: je persoonlijke eigenschappen, motivatie en overtuigingskracht zijn dat wel. Maar natuurlijk zijn er wel een paar zaken die nodig zijn om succesvol te starten in deze functie:

  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een beetje logische studierichting.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring in het communicatievak en bij voorkeur ook al richting de digitale kant hiervan (content schrijven, Google Advertising, SEO).
  • ‘Wie schrijft die blijft’ is ons motto, dus ook dat onderdeel van ons vak moet je uitstekend beheersen.
  • Je bent organisatorisch sterk, zelfstandig, kritisch, secuur en hebt zelfreflectie.
  • Je raakt niet in de stress van een complexe, soms politieke, organisatie waarbij veel van je gevraagd wordt.

Wat bieden wij?

  • Een baan voor 32 uur in de week.
  • Volop ruimte: veel eigen verantwoordelijkheid voor uitdagende en afwisselende taken.
  • Een goede thuiswerkregeling: we combineren kantoor met thuiswerken en zijn daarin flexibel.
  • Ruim drieduizend behulpzame en ambitieuze collega’s.
  • Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.
  • Inschaling in FGW 55 (maximaal € 4.391,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
  • Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket! Je ontdekt het allemaal hier 
  • Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen

Hoe ziet de afdeling eruit?
Wij zijn een groot, actief en veelzijdig topklinisch ziekenhuis. We bieden ‘Zorg met hoofd, hart en ziel’. Bij ons valt elke dag veel te communiceren, via de website, het intranet, social media, de patiëntenfolders, het personeelsblad, enzovoort. Onze afdeling Communicatie is de spil in de informatiestromen binnen het ziekenhuis en naar buiten toe.
Het team bestaat uit negen collega’s: allemaal allrounders, maar met één of meer eigen taakaccenten. We werken vanuit onze hoofdlocatie in Dordrecht, maar bedienen de hele organisatie. Ons team laat zich vooral typeren als zelfstandig, gedreven en behulpzaam. Een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en ruimte om te lachen horen er ook zeker bij.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 500 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

Wil je meer informatie?
Misschien wil je eerst meer weten voordat je solliciteert. Dat kan! Mail dan naar Charissa Koenraads, hoofd Communicatie, c.koenraads@asz.nl (let op: alleen voor informatie) of bel haar op 078-6542518.  Wil je wel direct solliciteren? Ga dan gauw aan de slag en klik hieronder op de sollicitatiebutton.

Hoe kun je solliciteren?
Ben je geïnteresseerd? Dan kun je je sollicitatie tot en met 5 december insturen via de sollicitatiebutton.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij het Albert Schweitzer ziekenhuis komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu
Stel je vraagMeer vacatures zoals deze

WhatsApp ons!

WhatsAppen over het werken bij ASz? Ook dat kan! Zo leer je ons op een makkelijke manier weer wat beter kennen. Wil je bijvoorbeeld weten welke mogelijkheden er zijn voor verpleegkundigen? Of heb je een vraag over een vacature of opleiding? Kom maar door en wij helpen je snel verder. Het ‘Werken bij ASz telefoonnummer’ is: 06 - 22 89 33 89.

Zorg met hoofd, hart en ziel

Naar boven