Vacature

Afdelingshoofd polikliniek KNO en (op termijn) Kaakchirurgie


Ben jij een leidinggevende die het leuk vindt om in een ziekenhuisomgeving de kwaliteit van zorg verder te ontwikkelen en twee teams van zorgprofessionals aan te sturen? Lees dan snel verder!

AFDELINGSHOOFD Polikliniek KNO en (op termijn) Kaakchirurgie
voor 32 uur per week

Wat ga je doen?
In deze functie ben je als afdelingshoofd verantwoordelijk voor de polikliniek KNO en (op termijn) Kaakchirurgie op de locaties Dordwijk, Zwijndrecht en Sliedrecht. Het leuke aan deze functie is de afwisseling: enerzijds zie je het grotere plaatje en anderzijds sta je tegelijkertijd midden in de dagelijkse operatie waarin je zorgt voor goedlopende polikliniekbezoeken en ook de behandelingen en OK planning. En je bent verantwoordelijk voor meerdere locaties en specialismen.

Je krijgt energie van het aansturen, begeleiden en motiveren van medewerkers. Je bent goed in het bevorderen en borgen van een effectieve samenwerking. Je bent als afdelingshoofd zichtbaar voor het team, je signaleert en weet wat er speelt. Je weet wat jouw mensen nodig hebben, geeft hen ruimte en verantwoordelijkheid en stimuleert hun ontwikkeling. Je toont lef en deinst er niet voor terug om dingen bespreekbaar te maken en mensen aan te spreken.

Je zorgt, samen met de medisch managers en je teams voor het maken en realiseren van een jaarplan en bijbehorend budget en je rapporteert maandelijks over activiteiten, resultaten en prognoses. Daarnaast zoek je actief samenwerking en draag je samen met je collega-afdelingshoofden bij aan verdere professionalisering van de poliklinieken binnen het Albert Schweitzer ziekenhuis.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

  • Je hebt minimaal een HBO-opleiding afgerond en je hebt een aantal jaren ervaring in het leidinggeven.
  • Je bent organisatie sensitief, een verbinder die mensen en belangen op een prettige maar doortastende manier met elkaar weet te verenigen.
  • Je bent gemakkelijk benaderbaar, positief en enthousiast. Je communiceert duidelijk en transparant.
  • Je kijkt met een frisse, patiëntgerichte blik naar de processen en de dienstverlening en bent in staat deze, samen met het team, goed te borgen en te optimaliseren.
  • Je bent zelfstandig en flexibel en weet de juiste prioriteiten te stellen.

Wat bieden wij?

  • Je kunt veel betekenen voor de teams, die graag samen aan iets moois bouwen.
  • Een afwisselende en uitdagende baan, waarin je veel ruimte en autonomie krijgt.
  • Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Als leidinggevende krijg je toegang tot ons MD (management development) traject, waarin interne en externe professionals je (bij) scholen op onderwerpen als: ziekenhuisfinanciën, verzuimbegeleiding en werven en behouden van personeel in een schaarse arbeidsmarkt.

Qua arbeidsvoorwaarden kun je verder rekenen op:

  • Start bij voorkeur per 1 januari 2023 i.v.m. de overdracht van de huidige leidinggevende. Mocht dit voor jou niet mogelijk zijn, dan kijken we graag samen wat wel mogelijk is. 
  • Een jaarcontract met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd (vast contract) als we beiden tevreden zijn en bij onveranderde omstandigheden.
  • Een functie voor 32 uur, werkdagen worden in overleg vastgesteld.
  • Indeling in FWG 60 (maximaal € 4.964,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is uiteraard afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket! Je ontdekt het allemaal hier
  • Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.

Hoe zien de afdelingen het ziekenhuis eruit?
De teams die je gaat aansturen bestaan samen uit ongeveer 30 medewerkers in verschillende functies, voornamelijk polikliniekmedewerkers en verpleegkundigen. De teams werken roulerend over de locaties Dordwijk, Zwijndrecht en Sliedrecht.

Keel-, Neus en Oorheelkunde 
Zeven artsen behandelen samen met ruim 20 polikliniekmedewerker, verpleegkundigen en audiometristen aandoeningen zoals oorontsteking, neuspoliepen, duizeligheid, heesheid, slechthorendheid en slaapapneu. Daarnaast worden ook afwijkingen in de rest van het hoofd-halsgebied behandeld, zoals het gelaat, de speekselklieren en de slokdarm. Het team is ambitieus en loopt binnen het ziekenhuis voorop als het gaat om digitalisering.

Kaakchirurgie
Kaakchirurgie is een kleine afdeling met 7 medewerkers, voornamelijk tandartsassistenten en een artsenteam in een samenwerking met het Maasstadziekenhuis. Veel voorkomende behandelingen zijn het verwijderen van verstandskiezen of wortelpuntontstekingen. Grotere ingrepen zijn bijvoorbeeld kaakcorrecties, het plaatsen van kunstwortels (implantaten) en het behandelen van botbreuken van het aangezicht.

Het ziekenhuis
Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 500 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

Wil je meer informatie?
Je kunt één van de bedrijfsleiders benaderen voor meer informatie: Manon van den Berk, 06-21126824 / M.H.H.vandenBerk@asz.nl (let op: sollicitaties niet mailen, maar insturen via de sollicitatiebutton).

Hoe kun je solliciteren?
Je bent natuurlijk ook van harte welkom om je sollicitatie direct in te sturen via de sollicitatiebutton. Dit kan tot en met 29 november.

We streven ernaar de eerste en tweede gesprekken te plannen in week 49 en/of week 50.

De sollicitatieprocedure bestaat uit in ieder geval twee gesprekken en mogelijk een assessment.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij het Albert Schweitzer ziekenhuis komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer nu
Stel je vraagMeer vacatures zoals deze

WhatsApp ons!

WhatsAppen over het werken bij ASz? Ook dat kan! Zo leer je ons op een makkelijke manier weer wat beter kennen. Wil je bijvoorbeeld weten welke mogelijkheden er zijn voor verpleegkundigen? Of heb je een vraag over een vacature of opleiding? Kom maar door en wij helpen je snel verder. Het ‘Werken bij ASz telefoonnummer’ is: 06 - 22 89 33 89.

Zorg met hoofd, hart en ziel

Naar boven