Dit wilde u altijd al van het Albert Schweitzer ziekenhuis weten!

In het Jubileummagazine staan tien vragen die mensen aan de redactie over het Albert Schweitzer ziekenhuis stelden. Onze oproep hiervoor op deze website leverde echter veel meer vragen op. Daarom hier nòg tien vragen met bijbehorende antwoorden. Want ook dit wilde u altijd al eens vragen aan de medewerkers van het Albert Schweitzer ziekenhuis...

11. Wanneer zijn de nieuw- en verbouw klaar en keert de rust terug in en rond het ziekenhuis?
Jasper Meijer, hoofd Bureau Huisvesting: “De bouw wordt gefaseerd opgeleverd vanaf begin 2010. De hele nieuwbouw is begin 2011 klaar. Vervolgens zullen afdelingen die vanuit de oudbouw verhuisd zijn naar de nieuwbouw (zoals o.a. de Spoed Eisende Hulp) opgeknapt worden voor hun nieuwe bewoners.”

12. Wat gebeurt er als patiënten te ziek zijn om naar huis terug te keren?
Wilma Boet, Transferbureau: “Met toestemming van de patiënt schakelt de verpleegkundige het Transferbureau van het ziekenhuis in. Wij regelen de indicatieaanvraag en de eventuele overplaatsing naar een verzorgings- of verpleeghuis naar keuze. Als daar tijdelijk geen plek is, wordt er een overbruggingplaats geregeld. Wanneer het terminale zorg betreft, verzorgt een Liaisonverpleegkundige in overleg met patiënt en familie het ontslag; naar huis, hospice of palliatief bed in verpleeg- of verzorgingshuis.”

13. Hoe zit het met de parkeergelegenheid bij het ziekenhuis?
Jasper Meijer, hoofd Bureau Huisvesting: “Zowel de patiënten, bezoekers alsook de medewerkers van het ziekenhuis kunnen in de toekomst gebruikmaken van de parkeergarages die de gemeente Dordrecht verzorgt. Op het nieuwe voorterrein van het ziekenhuis komen mogelijkheden om mensen af te zetten (Kiss & Ride zone).”

14. Momenteel zijn er twee verschillende dialyseafdelingen en dat is voor de patiënten niet prettig. Komt er in het nieuwe ziekenhuis één dialyseafdeling?
Jasper Meijer, hoofd Bureau Huisvesting: “Het streven is om op één locatie een dialyesafdeling te realiseren. Deze zal een plek moeten krijgen in de oudbouw.”

15. Wat gebeurt er met locatie Amstelwijck als het ziekenhuis er straks uit vertrekt?
Jasper Meijer, hoofd Bureau Huisvesting: “Daar is nog geen besluit over genomen, samen met de gemeente wordt gekeken wat een nieuwe bestemming kan zijn.”

16. Hoeveel dokters werken er in het Albert Schweitzer ziekenhuis?
In het jaarverslag van 2008 is te lezen dat er in dat jaar 211 medisch specialisten werkzaam waren in het Albert Schweitzer ziekenhuis.

17. Waarom wordt locatie Amstelwijck (het vroegere Refaja) opgeheven?
Jasper Meijer, hoofd Bureau Huisvesting: “De exploitatiekosten van twee ziekenhuizen van deze omvang zijn erg hoog. Door de ouderdom van Amstelwijck zijn de energielasten alleen al omvangrijk. Sluiting daarvan levert het ziekenhuis dus voordelen op. Daarnaast wordt het gebouw nu gebruikt voor andere doeleinden dan het oorspronkelijk bestemd was, wat op een aantal plaatsen erg inefficiënt is. Voor een aantal afdelingen, zoals de Dialyse, kan het samenvoegen van afdelingen in Dordrecht voordelen opleveren. Ook voor patiënten, bijvoorbeeld ten aanzien van de veiligheid.”

18. Hoeveel medewerkers zijn er jaarlijks nodig om het ziekenhuis draaiende te houden?
Het jaarverslag van 2008 meldt dat er in dat jaar 3339 mensen in het ziekenhuis werkten en dat er 545 oproepkrachten werden ingezet.

19. Voelen de medewerkers zich nog wel thuis in het ziekenhuis nu het streekziekenhuis uitgroeit tot een gigantisch complex?
Jasper Meijer, hoofd Bureau Huisvesting: “Het is inderdaad zo dat het ziekenhuis groter wordt. Het zal echter wel zo zijn dat medewerkers minder vaak tussen de locaties moeten reizen. Zo kunnen ze zich beter binden met één locatie. Daarnaast proberen we de verschillende afdelingen wel een eigen gezicht te geven.”

20. Waarom is de kleding van zusters/broeders en doktersjassen altijd wit van kleur. Mijn huisarts heeft nooit een witte jas aan? 
Het antwoord op deze vraag was wat lastiger te vinden...
Cees Peters, productgroepmanager Logistiek & hotel: “Het is waarschijnlijk altijd al zo geweest dat dokters en verpleegsters witte kleding droegen. Vroeger waren nonnen vaak verpleegster en die droegen ook wit, misschien dat het daar vandaan komt. Het zal met de uitstraling van reinheid te maken hebben: wit oogt schoon.”
Béa Straver, communicatieadviseur afdeling Communicatie & Voorlichting: “Het heeft waarschijnlijk ook te maken dat wit makkelijker in een kookwas kan om steriel te maken.”
Citaat uit de Patiëntenkrant van het Albert Schweitzer ziekenhuis, waarin meer geschreven wordt over de nieuwe kleding van de medewerkers in het ziekenhuis:
Het heeft ook te maken met herkenbaarheid. De nieuwe kleding heeft een moderne uitstraling die past in de huisstijl van het ziekenhuis. Ook is voor iedereen nu in één oogopslag te zien wie er aan het bed staat. Dat was het uitgangspunt van de nieuwe kledinglijn. Er is nu duidelijk verschil te zien tussen een verpleegkundige, een arts, een zorgondersteuner en een medewerker van de technische dienst.
Alle artsen zijn te herkennen aan een witte jas, met op de rechtermouw het ziekenhuislogo.
De medewerkers in de zorg zijn te herkennen aan een witte broek en een witte hes met korte mouwen. De hes is voorzien van een kraagje met een oranje boord, een blauw vlak in de zij en een paars lipje bij de borstzak.
Alle medewerkers in de zorgondersteunende diensten zijn te herkennen aan een witte broek en een witte hes met korte mouwen. De hes is voorzien van een kraagje met een oranje boord, een groot blauw vlakaan de voorzijde en een paars lipje bij de borstzak.